足場工の職務経歴書例文33件

足場工の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

足場工の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。足場工の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

足場工の実績は、数字がなくても書ける

足場工は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

足場工で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

先行手すり工法を徹底し、手すりのない状態で上段に上がらないよう班員にも声を掛けました。
組立て前に建物の形状と障害物を確認し、壁つなぎの位置を事前に決めてから作業を始めました。
資材を種類ごとにまとめてトラックに積み、現場で使う順に下ろせるようにしました。
踏板のずれや緊結部の緩みを解体前と組立て後に必ず確認しました。
住宅街の現場では近隣への騒音に配慮し、資材を投げずに手渡しで運びました。
強風の日は養生シートの取付けを見送り、職長に報告して作業順を変更しました。
資材の破損品を分けて保管し、次の現場で使えない部材が混ざらないようにしました。
作業主任者の資格を取るため講習を受け、点検表を自分で記入できるようになりました。

足場工の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

足場の組立て等作業主任者
足場の組立て等特別教育
フルハーネス型安全帯特別教育
とび技能士
玉掛け技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
くさび緊結式足場の組立て
枠組足場の組立て
単管足場の組立て
足場点検表の作成
中型自動車免許
職長・安全衛生責任者教育

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない足場工でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

足場工の職務経歴書よくある質問

足場工の職務経歴書には何を書けばよいですか？

扱える足場の種類、担当した現場の規模と件数、組立てにかかる時間の目安、点検での指摘の少なさ、在籍期間と無事故の実績を書きます。作業主任者や特別教育などの資格は取得年月とともに記載しましょう。件数が分からなければ担当作業と期間だけでも十分です。

未経験から足場工に応募する場合、職務経歴書はどう書きますか？

体力を使う仕事や屋外作業、早朝勤務の経験があれば、その内容と期間を書きます。引越しや倉庫作業など重い物を運ぶ仕事は関連が深いです。高所が苦手でないことや、指示を守って動ける姿勢を具体例で示すと意欲が伝わります。

アルバイトで足場の手元をしていた経験は書けますか？

書けます。雇用形態にかかわらず、どの会社でどれくらいの期間、資材運搬や手元作業をしたかを書きます。部材の名前が分かることや、現場の流れに慣れていることは評価されます。関わった現場の種類（住宅・ビルなど）も添えましょう。

住宅の足場しか経験がない場合、ビルの現場に応募できますか？

応募できます。住宅足場で身につけた組立ての基本と安全意識は共通です。職務経歴書には扱った足場の種類と年間件数を書き、枠組足場など未経験の工法については講習の受講や学ぶ意欲を添えると、応募先が判断しやすくなります。

短期間で辞めた経験やブランクがある場合はどう書きますか？

在籍期間は正直に書き、理由は簡潔に添えます。ブランク中に別の仕事や体力づくり、資格取得をしていればその内容を書きましょう。高所作業に支障のない健康状態であることを一言添えると、採用側の不安を減らせます。

足場工に職務経歴書は必要ですか？

履歴書だけで応募できる会社も多いですが、職務経歴書があると扱える足場の種類や資格、年間件数を整理して伝えられます。特に作業主任者の資格や班長としての経験がある場合は、職務経歴書に書いておくと待遇の判断材料になります。