保温工の職務経歴書例文33件

保温工の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

保温工の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。保温工の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

保温工の実績は、数字がなくても書ける

保温工は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

保温工で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

保冷施工では継ぎ目の防湿処理を徹底し、結露や保温材内部への水の侵入を防ぎました。
図面の保温厚さと材料仕様を必ず確認し、配管の温度に適した材料を選びました。
エルボやバルブ回りは現物を採寸して板金を加工し、隙間のない外装に仕上げました。
配管工や電気工の作業順序を確認し、保温後にやり直しが出ないよう工程を調整しました。
外装板金の加工を事前にまとめて行い、現場では取り付けに集中できる段取りを組みました。
高温配管や高所での作業では保護具の着用と足場の確認を徹底し、安全を優先しました。
グラスウール作業では粉じん対策として防じんマスクと長袖を着用し、周囲への飛散も養生で防ぎました。
見習いには保温材の巻き方と板金の折り方から順に教え、基本作業を早期に任せられるようにしました。

保温工の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

配管保温・保冷施工
ダクト保温施工
外装板金加工（亜鉛鉄板・ステンレス）
グラスウール・ロックウール施工
ポリスチレンフォーム・ゴム系保温材施工
熱絶縁施工技能士
高所作業車運転技能講習
足場の組立て等特別教育
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
図面・仕様書の読み取り
板金工具・電動工具の取り扱い
普通自動車免許

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない保温工でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

保温工の職務経歴書よくある質問

保温工の職務経歴書には何を書けばよいですか？

施工対象（配管・ダクト・タンク・機器）、扱える保温材と外装材、物件の種類（ビル・工場・プラント）、1日の施工延長を書きます。結露や隙間による手直しの少なさ、プラントの定期修繕など短期集中工事の経験、無事故の期間も評価される実績です。

未経験から保温工に応募する場合、職務経歴書はどう書けばよいですか？

保温の経験がなくても、建設現場や工場での作業経験、手先を使う仕事、寸法を測って加工する作業の経験を具体的に書きます。高所や暑い環境での作業に対応できる体力と、技能を長く身につけたい意思を伝えると効果的です。

手元や見習いの経験しかない場合でも書けますか？

書けます。資材の運搬、既存保温材の撤去、保温材のカットや巻き付け、板金の下加工など、実際に行った作業を挙げてください。在籍期間と現場数、任されるようになった作業の変化を書けば、実務に入れる水準が伝わります。

熱絶縁施工技能士の資格がないと不利ですか？

必須ではありません。実務では施工できる対象と経験年数、板金加工の精度が重視されます。資格がない場合は担当した工事と施工量を具体的に書き、高所作業や足場の特別教育など関連する講習の修了があれば記載しましょう。

短期で辞めた会社が多い場合はどう書けばよいですか？

保温業界はプラントの定期修繕など短期の応援や現場単位の契約も多く、在籍先が変わることは珍しくありません。会社名と期間を正直に書き、それぞれで担当した施工対象と物件をまとめると、経験の幅として伝わります。

ブランクがある場合はどう書けばよいですか？

ブランクの期間と理由を簡潔に書き、その間に資格取得や体力維持をしていれば添えます。ブランク前に施工していた対象と材料、担当していた物件の種類を具体的に記載し、高所や工場での作業にすぐ対応できることを伝えましょう。