品質管理（機械・電子）の職務経歴書例文33件

品質管理（機械・電子）の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

品質管理（機械・電子）の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。品質管理（機械・電子）の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

品質管理（機械・電子）の実績を数字で示す書き方

品質管理（機械・電子）は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

品質管理（機械・電子）で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

不良品を見つけて終わりにせず、発生した工程まで戻って原因を確認し、再発防止策を製造部門と一緒に決めました。
検査データを日々グラフ化し、異常の兆候を不良になる前に製造部門へ伝えました。
判定基準があいまいな項目には限度見本を用意し、検査員によって結果が変わらないようにしました。
顧客への報告書は原因・対策・効果確認を時系列で整理し、相手が読んで納得できる内容にしました。
計測器の校正期限を一覧表で管理し、期限切れの機器を使わない仕組みを作りました。
現場の作業者に対して、なぜその検査が必要かを説明し、品質意識を共有しました。
仕入先の不良には写真付きの改善要求書を作成し、改善内容を確認するまで追跡しました。
統計的手法を独学で学び、感覚ではなくデータで改善効果を説明できるようにしました。

品質管理（機械・電子）の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

受入検査・工程内検査・出荷検査
三次元測定機（CMM）
ノギス・マイクロメータ・ダイヤルゲージ
電気特性検査（導通・絶縁・耐圧）
QC七つ道具
管理図・工程能力分析（Cp・Cpk）
なぜなぜ分析・特性要因図
8D報告書・是正処置
ISO9001内部監査
QC検定（品質管理検定）
限度見本・検査基準書作成
Excel（データ集計・グラフ作成）

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない品質管理（機械・電子）でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

品質管理（機械・電子）の職務経歴書よくある質問

品質管理の職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当した製品と検査の種類（受入・工程内・出荷）、使用した測定機器、不良分析や是正処置の手法、不良率やクレーム件数の改善実績を書きます。顧客や仕入先とのやり取り、検査基準書の作成経験も評価の対象になります。

検査のアルバイト経験しかありませんが、品質管理として書けますか？

書けます。検査した製品、1日の検査数量、使った測定機器、不良を見つけたときの報告手順を具体的に書けば、品質管理の基礎経験として伝わります。検査基準の理解や、不良の傾向に気づいて報告した経験があれば加えます。

未経験でも品質管理に応募できますか？

応募できます。製造や検査の現場経験がある人は、扱った製品と工程を書き、品質に関わった場面を具体的に示します。経験がない場合は、QC検定の学習や統計の基礎知識、細かい作業を正確に続けられる姿勢を書き、意欲を伝えます。

不良率などの数字が分からない場合はどうすればよいですか？

担当製品の種類、1日の検査ロット数、担当した仕入先の社数など、規模を示す数字で代替できます。改善については、どんな不良が起きて、何を変えて、その後どうなったかを文章で書くだけでも十分に評価されます。

品質管理と品質保証はどう書き分ければよいですか？

品質管理は検査・測定・工程内の不良分析など、製造現場に近い業務が中心です。品質保証は顧客対応やISO運用、監査など仕組みの維持が中心です。実際に担当した業務を軸に書き、両方に関わっていればその旨を明記します。

短期離職やブランクがある場合はどう書けばよいですか？

在籍期間を正しく書き、その間に担当した製品と検査業務を事実として記載します。短期間でも検査基準の作成やクレーム対応に関わっていれば有効な経験です。ブランク中の資格学習があれば書き、今後の希望を明確にします。