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情報工学研究の職務経歴書
情報工学研究向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。
監修：オルグロー株式会社（有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222）
情報工学研究の職務経歴書では、研究テーマの目的と手法、論文・特許・学会発表などの成果物、扱ったデータ規模や実装環境、共同研究や事業部門への技術移管の経験を書けば伝わります。 売上のような数字がなくても問題ありません。 職務経歴書chanでは、情報工学研究向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます（全収録19,398件、AI生成ではありません）。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。
情報工学研究の職務経歴書に書く5つの項目
職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。
- 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
- 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
- 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
- 保有資格取得年月とともに正式名称で
- 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける
職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。
情報工学研究の職務内容はどう書く？
担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。情報工学研究の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。
情報工学研究の実績は、数字がなくても書ける
情報工学研究は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。
- 規模
- どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
- 品質
- どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
- 効率
- どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
- 継続
- どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）
下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。
色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。
情報工学研究で工夫したことは、どう書く？
採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。
情報工学研究の「活かせる経験・スキル」に書けるもの
- Python
- C/C++
- PyTorch
- TensorFlow
- MATLAB
- 機械学習・深層学習
- 信号処理・画像処理
- 統計解析
- Linux・GPUサーバー運用
- Git
- 論文執筆（英語）
- 博士（工学）・修士（工学）
採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか
採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。
出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）
成果は3番目です。売上のような数字が出せない情報工学研究でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。
作った職務経歴書はどう提出すればいい？
A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。
- 日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
- 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
- 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
- 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます
情報工学研究の職務経歴書 よくある質問
情報工学研究の職務経歴書には何を書けばよいですか？
研究テーマの目的と背景、用いた手法、論文・特許・学会発表などの成果を中心に書きます。扱ったデータ規模や実装環境、共同研究や技術移管の経験も加えると、研究の実務力が伝わります。研究業績リストは別紙にまとめても構いません。
大学院での研究経験しかなく、企業での職歴がない場合はどう書けばよいですか？
大学院での研究テーマを職務経歴と同じ形式で記載して問題ありません。研究の目的、手法、成果、使用した言語やツールを具体的に書き、学会発表や論文があれば件数とともに記載します。共同研究や研究補助の経験も実務経験として評価されます。
論文や特許がまだ少ない場合、何をアピールすればよいですか？
成果物の件数が少なくても、構築したデータセットの規模、実験環境の整備、評価手法の設計など研究のプロセスを具体的に書けば十分に伝わります。改善率や処理時間の短縮といった実験結果の数値も、論文化の有無に関わらず記載できます。
研究テーマが応募先の分野と異なる場合はどうすればよいですか？
分野が違っても、課題設定、手法の選定、実験による検証、論文化という研究の進め方は共通しています。応募先で活かせる要素技術（機械学習、信号処理、実装力など）を強調し、新しい分野に取り組んだ経験があればあわせて記載すると効果的です。
研究員として在籍期間が短い、またはブランクがある場合の書き方は？
在籍期間が短くても、担当した研究テーマと成果を正直に記載し、退職理由は簡潔に触れる程度で構いません。ブランク期間に論文執筆や学会参加、個人での研究や学習を続けていた場合は、その内容を職務経歴書に記載すると継続的な研究姿勢が伝わります。
職務経歴書と研究業績リストは分けたほうがよいですか？
論文や特許が多い場合は、職務経歴書には主要な成果を数件記載し、詳細は研究業績リストとして別紙にまとめるのが一般的です。職務経歴書側では、各テーマでの役割や研究の進め方、事業への貢献を中心に書くと、業績リストだけでは伝わらない実務力を示せます。
最終更新：2026-09-10（情報工学研究の文例33件を確認）