生産技術（機械・電子）の職務経歴書例文33件

生産技術（機械・電子）の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

生産技術（機械・電子）の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。生産技術（機械・電子）の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

生産技術（機械・電子）の実績を数字で示す書き方

生産技術（機械・電子）は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

生産技術（機械・電子）で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

設備を導入する前に現場作業者の意見を聞き、使いやすさと安全性を仕様に反映しました。
改善の効果を金額と時間で試算し、優先順位をつけて取り組みました。
設計段階から設計部門と打ち合わせを行い、組み立てにくい構造を事前に修正してもらいました。
設備トラブルの記録を分析し、発生頻度の高い原因から順に対策を打ちました。
量産立ち上げのスケジュールを週単位で管理し、遅れの兆候を早めに関係部門へ共有しました。
作業標準書を写真付きで作成し、新人でも同じ品質で作業できるようにしました。
設備メーカー任せにせず、自分で仕様書を書いて必要な性能と検収条件を明確にしました。
海外工場の現地スタッフに対して、言葉の壁を考慮した図解中心の教育資料を作成しました。

生産技術（機械・電子）の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

工程設計・ラインレイアウト設計
設備仕様書作成・設備導入
治具設計（2D/3D CAD）
IE手法（作業分析・時間分析）
工程FMEA / QC工程表
PPAP / 量産試作対応
設備投資計画・稟議資料作成
PLC・制御の基礎知識
統計的工程管理（SPC）
QC七つ道具・なぜなぜ分析
TPM / 設備保全の基礎
海外工場立ち上げ・技術指導

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない生産技術（機械・電子）でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

生産技術（機械・電子）の職務経歴書よくある質問

生産技術の職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当した製品とライン、工程設計・設備導入・改善のどれを担当したか、量産立ち上げの経験、改善成果（サイクルタイム・不良率・稼働率・省人数・投資額）を書きます。設備メーカーや設計部門との調整経験も評価されます。

製造現場の作業者やライン作業の経験から生産技術に転職できますか？

転職できます。現場を知っていることは生産技術の大きな強みです。担当した工程、改善提案をして採用された経験、治具や作業方法の工夫、設備トラブル時の対応などを職務経歴書に具体的に書き、技術面は学習中である旨を添えます。

未経験でも生産技術に応募できますか？

機械・電気系の学科出身であれば、未経験者を育成する前提で採用する企業があります。学校で学んだ加工や制御の知識、CADの使用経験、工場でのアルバイト経験、機械いじりの経験などを書き、ものづくりへの関心を示すと伝わります。

改善の成果を数字で示せない場合はどうすればよいですか？

担当したラインの規模（作業者数・設備台数・日産数）、導入した設備の種類、立ち上げた製品数などを書けば規模感は伝わります。改善については、何が課題で、どう変えて、現場がどう変わったかを文章で書くだけでも十分評価されます。

経験した業界が異なっていても応募できますか？

応募できます。工程設計や設備導入、改善の進め方はどの製造業でも共通です。扱った製品や加工方法を正確に書き、応募先の製品と共通する工程や技術（組立・プレス・実装・検査など）があれば意識的に強調します。

短期離職やブランクがある場合はどう書けばよいですか？

在籍期間を正しく書き、その間に担当した案件を事実として記載します。短期でも量産立ち上げや設備導入に一度関わっていれば十分な経験です。ブランク中の学習や資格取得があれば書き、今後どんな生産技術に携わりたいかを明確にします。