シーケンス制御の職務経歴書例文33件

シーケンス制御の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

シーケンス制御の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。シーケンス制御の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

シーケンス制御の実績を数字で示す書き方

シーケンス制御は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

シーケンス制御で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

後から読む人が理解しやすいよう、コメントと回路ブロックの構成を統一してラダープログラムを作成しました。
現地調整の前に机上で動作を検証し、立ち上げ期間中の手戻りを減らしました。
異常発生時に原因が特定しやすいよう、タッチパネルにエラー内容と復旧手順を表示させました。
機械設計者や電気設計者と早い段階で仕様をすり合わせ、制御側の変更を最小限に抑えました。
安全規格を確認し、非常停止やインターロックの回路を必ず二重化して設計しました。
プログラムの変更履歴を記録し、いつ・なぜ変えたかを誰でも追えるようにしました。
現場のオペレーターから操作のしにくさを聞き取り、画面や手順の改善に反映しました。
自社で扱っていないPLC機種についても自習し、担当できる設備の幅を広げました。

シーケンス制御の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

ラダープログラミング
三菱電機 GX Works
オムロン CX-Programmer / Sysmac Studio
キーエンス KV STUDIO
タッチパネル画面設計（GOT・NS）
サーボ・インバータ制御
電気回路図の読解・作成
制御盤設計
産業用ロボット教示
ST言語 / FBD
第二種電気工事士
設備の現地立ち上げ・試運転

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないシーケンス制御でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

シーケンス制御の職務経歴書よくある質問

シーケンス制御の職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当した設備の種類、使用したPLCのメーカーと機種、制御規模（I/O点数や軸数）、担当範囲（仕様作成・プログラム・立ち上げ・保守）を具体的に書きます。加えてタクト短縮や停止削減など数字で示せる成果があれば有利です。

設備保全の経験しかなくても応募できますか？

応募できます。保全でPLCのモニタや簡単なプログラム修正、トラブル復旧を経験していれば、それは制御設計の土台になります。どの設備をどう直したか、どのメーカーのPLCを触ったかを書き、設計への意欲を志望動機で補います。

未経験からシーケンス制御の仕事に就けますか？

製造業の設備メーカーや装置メーカーでは未経験者を採用し、社内で育成するケースがあります。電気の基礎知識、第二種電気工事士などの資格、独学でラダーを学んだ経験などを職務経歴書に書くと評価につながります。

使ったことのあるPLCメーカーが1社だけでも大丈夫ですか？

問題ありません。ラダーの考え方は共通なので、1社で深く経験していれば他メーカーへの応用は難しくありません。機種名と扱った設備規模を正確に書き、他メーカーについては学習中である旨を添えると誠実に伝わります。

短期間で退職した経歴はどう書けばよいですか？

在籍期間を正しく書いたうえで、その期間に担当した設備やプログラム、立ち上げ経験を事実として記載します。短期でも立ち上げに一度参加していれば十分な経験です。退職理由は簡潔に、次に何を実現したいかを中心に書きます。

ブランクがある場合、技術面で不利になりますか？

ブランクの期間に何をしていたかを一行で書き、復帰への準備を示せば不利は小さくなります。PLCメーカーの無償ソフトやシミュレータでラダーを復習した、資格を取得したといった事実があれば、職務経歴書に記載しましょう。