宇宙開発の職務経歴書例文33件

宇宙開発の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

宇宙開発の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。宇宙開発の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

宇宙開発の実績は、数字がなくても書ける

宇宙開発は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

宇宙開発で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

試験前に故障モードを洗い出し、想定外の事象にも手順書で対応できるよう準備しました。
審査資料は設計根拠と検証データを対応づけて整理し、審査での指摘を減らしました。
協力企業との定例会議で課題を早期に共有し、納期遅延を防ぎました。
過去の不具合事例集を読み込み、自分の設計に同種のリスクがないか確認しました。
海外機関の仕様書を継続的に読み、英語の技術文書を扱う力を高めました。
運用中の異常に備え、対応手順の訓練を定期的に実施しました。
試験データの整理を自動化するツールを作り、報告書作成の時間を短縮しました。
後輩に試験の立会いを任せる際は、確認項目を明文化して引き継ぎました。

宇宙開発の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

熱設計・熱解析
構造解析（NASTRAN）
軌道計算・姿勢制御
環境試験（熱真空・振動）
FMEA・FTA
システムズエンジニアリング
MATLAB/Simulink
CAD（CATIA・NX）
品質保証（JIS Q 9100）
技術英語
技術士（航空・宇宙部門）
プロジェクトマネジメント

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない宇宙開発でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

宇宙開発の職務経歴書よくある質問

宇宙開発の職務経歴書ではプロジェクト名をどこまで書いてよいですか？

公開されているプロジェクト名や打ち上げ実績は書いて構いませんが、守秘義務のある詳細は避けます。非公開の場合は「小型衛星の熱制御系設計」のように、内容が分かる表現に置き換えます。

打ち上げ実績がない開発途中のプロジェクトはどう書けばよいですか？

設計審査の通過、環境試験の合格、仕様書の作成など、段階ごとの成果を書きます。宇宙開発は長期のプロジェクトが多く、打ち上げ前の段階で得た成果も十分に評価されます。

他業界から宇宙開発に応募する場合、何をアピールすべきですか？

熱・構造・電気・ソフトウェアなど専門分野での設計・試験経験と、信頼性や品質への取り組みを書きます。航空・自動車・精密機器など高い信頼性が求められる分野の経験は特に評価されます。

大学院での研究経験は職務経歴書に書いてよいですか？

職務経験が少ない場合は、研究テーマ、使用した解析ツール、論文や学会発表の実績を書きます。研究内容が宇宙分野に近ければ、どの技術が業務に活かせるかを添えると効果的です。

運用担当だった場合、設計経験がなくても評価されますか？

運用経験は異常対応や手順書の整備など、実機を扱う知見として評価されます。運用期間、対応した異常の件数、改善した手順などを具体的に書き、設計への理解があることも示します。

宇宙開発の職務経歴書は何枚程度が適切ですか？

一般的にはA4で2〜3枚が目安です。プロジェクトが多い場合は、直近または応募先に近いものを詳しく書き、他は簡潔にまとめます。担当範囲と役割を明確にすることを優先します。