要素技術開発の職務経歴書例文33件

要素技術開発の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

要素技術開発の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。要素技術開発の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

要素技術開発の実績を数字で示す書き方

要素技術開発は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

要素技術開発で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

開発テーマの目標値を製品要求から逆算し、評価指標を最初に定めました。
実験計画法を用いて評価条件を絞り込み、試作回数を減らしました。
製品設計部門と早い段階から情報共有し、技術移管時の手戻りを防ぎました。
他社特許を定期的に調査し、開発方針が抵触しないよう確認しました。
失敗した実験も条件と結果を記録し、後のテーマで再利用できるようにしました。
学会や展示会に参加し、最新技術を自社の開発テーマに取り入れました。
発明のポイントを整理して知財部門と相談し、出願内容の質を高めました。
開発報告書は結論と根拠データを先に示し、判断しやすい構成にしました。

要素技術開発の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

実験計画法
データ解析（Python・MATLAB）
CAE解析
3D CAD
試作・評価装置設計
材料評価
特許調査・出願
技術ロードマップ作成
統計的品質管理
論文・技術報告書作成
技術英語
技術士（機械部門）

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない要素技術開発でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

要素技術開発の職務経歴書よくある質問

要素技術開発の成果は製品化前でも書いてよいですか？

製品化前でも、性能目標の達成率、試作機の評価結果、特許出願などの成果は書けます。製品化に至らなかったテーマも、得られた知見や中止判断の根拠を示せば評価の対象になります。

守秘義務がある開発内容はどう表現すればよいですか？

具体的な数値や技術名を伏せ、「小型化技術の開発で従来比の軽量化を達成」のように、課題と成果の種類が分かる表現にします。公開特許や学会発表済みの内容は書いて構いません。

製品設計から要素技術開発に移りたい場合、何を書くべきですか？

製品設計で直面した技術課題と、それをどう解決したかを書きます。新しい手法の導入、原理検証、評価方法の考案など、開発的な要素を含む経験を強調すると適性が伝わります。

大学院での研究経験は要素技術開発の職務経歴書で評価されますか？

研究テーマ、使用した実験・解析手法、論文や学会発表の実績は評価されます。研究の課題設定から結果の考察までの進め方を具体的に書くと、開発業務との共通点が伝わります。

テーマが途中で中止になった経験はどう書けばよいですか？

中止になったテーマも、原理検証の結果や技術的な限界を明らかにしたこと自体が成果です。得られた知見と、その判断に至るまでの評価内容を書けば、不利な印象にはなりません。

要素技術開発の職務経歴書では特許の件数だけを書けばよいですか？

特許の件数に加え、どの技術課題を解決した発明か、製品への適用状況を書きます。件数が少ない場合は、試作機の性能結果や技術移管の実績など、他の定量的な成果を補います。