林業の職務経歴書例文33件

林業の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

林業の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。林業の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

林業の実績は、数字がなくても書ける

林業は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

林業で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

伐倒前に必ず退避場所とかかり木の処理方法を確認し、班内で合図を統一しました。
チェーンソーの目立てを毎日行い、切れ味を保つことで作業の負担と危険を減らしました。
防護ズボン・ヘルメット・防護メガネなどの保護具を、暑い時期も省略せずに着用しました。
天候と斜面の状態を見て作業の順番を組み替え、無理な条件での作業を避けました。
造材の際は市場の規格表を確認し、径級と材長の測り方を班内で揃えました。
林業機械の運転前点検を記録し、油漏れや損耗を早めに整備担当へ報告しました。
現場の地形や搬出経路を先輩に確認し、作業道の付け方を自分でも判断できるよう学びました。
安全衛生教育や技能講習を積極的に受講し、扱える機械と作業の幅を広げました。

林業の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

伐木等の業務に係る特別教育（チェーンソー）
刈払機取扱作業者
車両系建設機械運転技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛け技能講習
フォークリフト運転技能講習
林業架線作業主任者
大型自動車免許
普通自動車免許
高性能林業機械の運転
造材・材の選別
危険予知活動（KY）

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない林業でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

林業の職務経歴書よくある質問

林業の職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当した作業（伐倒・造材・間伐・植栽・下刈りなど）、扱える機械、取得済みの特別教育や技能講習を具体的に書きます。年間の担当面積や1日の出来高、無事故で作業を続けた期間を添えると、安全に作業できる人材として伝わりやすくなります。

未経験から林業に応募する場合、職務経歴書に何を書けばよいですか？

前職で屋外作業、機械の運転、体力を使う仕事の経験があれば、林業に活かせる点として書きます。緑の雇用制度などの研修参加予定や、チェーンソーの特別教育を受講済みであれば必ず記載します。安全に対する意識を自己PRで示すと好印象です。

資格がまだない場合はどう書けばよいですか？

取得予定の資格や受講中の講習があれば「受講予定」「取得見込み」として記載します。林業では入社後に特別教育や技能講習を受ける流れも一般的ですので、資格がないこと自体で大きく不利になるとは限りません。学ぶ意欲を具体的に書きます。

季節作業員や短期間の経験でも職務経歴として書けますか？

書けます。植栽や下刈りの季節作業でも、担当した作業と期間、1日の作業量を書けば経歴になります。山での作業を一定期間続けられたこと自体が、林業では評価される要素です。

怪我や体力面での不安がある場合、職務経歴書でどう扱えばよいですか？

無理に書く必要はありませんが、作業に制限がある場合は面接で伝えるのが望ましいです。職務経歴書では、安全に作業を続けてきた実績や保護具の着用、危険予知活動への取り組みを書き、安全意識の高さを示すとよいでしょう。

林業から他業種へ転職するとき、経験をどう伝えればよいですか？

重機や車両の運転経験、玉掛けやクレーンの技能講習は建設・物流でそのまま活かせます。危険を伴う環境で安全確認を徹底してきた姿勢、天候や地形に合わせて段取りを組む判断力も、現場作業を伴う職種で伝わりやすい要素です。