産業廃棄物収集の職務経歴書例文33件

産業廃棄物収集の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

産業廃棄物収集の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。産業廃棄物収集の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

産業廃棄物収集の実績は、数字がなくても書ける

産業廃棄物収集は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

産業廃棄物収集で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

回収時にマニフェストの品目・数量・排出事業者名を現物と照合し、記載漏れがあればその場で確認して修正しました。
許可を受けていない品目や危険物が混入していないか目視で確認し、疑わしい場合は積み込まず担当者に説明しました。
積載物の飛散を防ぐため、シート掛けと固縛をルール通りに行い、出発前に必ず再確認しました。
処理施設ごとの受入基準を把握し、搬入先を間違えないよう品目ごとに整理して運搬しました。
取引先の担当者と顔を合わせた際に回収量の変動や困りごとを聞き取り、回収頻度の調整につなげました。
アームロール車のコンテナ脱着は周囲の安全を確認し、誘導者と合図を決めてから操作しました。
車両の日常点検で油圧やタイヤの異常を早めに見つけ、修理の手配をして欠便を防ぎました。
廃棄物処理法の改正や電子マニフェストの運用変更について社内研修で学び、現場での運用に反映しました。

産業廃棄物収集の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

中型自動車免許
大型自動車免許
アームロール車の操作
フォークリフト運転技能講習
マニフェスト管理
電子マニフェスト（JWNET）
廃棄物処理法の知識
品目の分別・判別
固縛・シート掛け
ルート組み
取引先対応
運行日報の作成

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない産業廃棄物収集でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

産業廃棄物収集の職務経歴書よくある質問

産業廃棄物収集の職務経歴書には何を書けばよいですか？

扱った廃棄物の品目、回収先の業種と件数、運転した車両の種類、マニフェストの処理件数を書きます。無事故の期間、受入拒否や記載不備を防いだ取り組み、取引先との関係維持も評価されるので、具体的な数字と行動で示すと伝わります。

一般のごみ収集と産業廃棄物収集の経験は分けて書くべきですか？

分けて書くことをおすすめします。産業廃棄物は法令やマニフェストの運用が異なり、品目の判別や許可の知識が求められます。両方の経験がある場合は、それぞれで担当した内容と身につけた知識を区別して記載すると、応募先が経験を把握しやすくなります。

未経験から産業廃棄物収集に応募する場合、何をアピールすればよいですか？

運転免許の種類と運転経験、重量物を扱った経験、ルールに沿って書類を正確に処理した経験を伝えます。前職での無事故記録や安全確認の習慣、取引先とのやり取りの経験があれば具体的に書きます。法令や品目の知識は入社後に学ぶ意欲を添えれば十分です。

マニフェストの経験はどのように書けばよいですか？

紙か電子か、月あたりの処理件数、記載確認や返送管理まで担当したかを書きます。記載不備や返却遅れをどう防いだか、排出事業者への確認をどのように行ったかなど、正確さを保つための工夫を添えると、事務面の信頼性も伝わります。

短期離職やブランクがある場合はどう書けばよいですか？

在籍期間は正直に記載し、その期間に担当した回収先や品目、車両を簡潔に書きます。ブランク中に免許取得や講習受講をしていればその旨を書き、現在は勤務に支障がないことを伝えます。面接で聞かれた際に事実を落ち着いて説明できるよう準備しておきます。

取得しておくと有利な資格はありますか？

中型・大型自動車免許は担当できる車両が広がるため評価されます。フォークリフト運転技能講習や玉掛け技能講習も回収先での作業に役立ちます。取得済みの資格は取得年とともに資格欄に書き、勉強中のものがあれば備考として記載すると意欲が伝わります。