プール監視員の職務経歴書例文33件

プール監視員の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

プール監視員の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。プール監視員の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

プール監視員の実績は、数字がなくても書ける

プール監視員は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

プール監視員で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

監視中は水面全体を一定のリズムで見渡し、視線が一か所に留まらないよう意識しました。
幼児プールでは保護者と離れた子どもに注意を向け、早めに声をかけました。
監視ポジションの交代時は必ず口頭で担当範囲を引き継ぎ、空白が生まれないようにしました。
救助訓練を勤務前に繰り返し、レスキューチューブでの搬送手順を体で覚えました。
普通救命講習を受講し、心肺蘇生とAEDの手順を身につけました。
水質測定の結果を時系列で記録し、異常の兆候を早めに管理者へ報告しました。
混雑時は休憩時間の告知を早めに行い、退水を促す声かけで混乱を防ぎました。
熱中症を防ぐため、監視員同士で水分補給と日陰での休憩を声をかけ合いました。

プール監視員の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

水面監視
水難救助（レスキューチューブ）
心肺蘇生・AED
普通救命講習修了
日本赤十字社水上安全法救助員
プール衛生管理者
水質測定（残留塩素・pH）
ろ過装置の運転確認
監視日誌・報告書作成
利用者への注意喚起
ローテーション管理
水泳（クロール・平泳ぎ）

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないプール監視員でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

プール監視員の職務経歴書よくある質問

夏だけのアルバイトでしたが、プール監視員の経験は職務経歴書に書けますか？

書けます。担当したプールの種類と規模、1日の利用者数、勤務した期間を書き、事故ゼロや応急対応の件数を添えます。季節雇用でも安全管理の責任を担った経験として、警備や施設運営の仕事で評価されます。

未経験からプール監視員に応募する場合、何を書けばよいですか？

泳力（泳げる距離や泳法）、部活動や水泳教室の経験、救命講習の受講歴を書きます。未受講でも「採用後に救命講習を受講予定」と意欲を示せます。屋外で長時間集中する体力や、声かけができる性格も伝えると良いです。

プール監視員は資格がないと職務経歴書に書けませんか？

資格は必須ではありません。ただし日本赤十字社の水上安全法救助員、普通救命講習、プール衛生管理者などがあれば資格欄に書くと有利です。研修で受けた救助訓練の内容を「取り組み」として書くことでも、安全意識は伝わります。

事故がなかったので実績がないように感じます。どう書けばよいですか？

事故がなかったこと自体が監視員の実績です。「担当期間中の重大事故ゼロ」と期間を添えて書き、危険行為への声かけ件数や体調不良者への初期対応、水質の基準値維持など、事故を防ぐために行ったことを具体的に書きます。

プール監視員の経験は他の職種でどう活かせますか？

警備員、スポーツ施設スタッフ、フィットネスクラブ、保育・学童など、安全管理や子どもへの対応が求められる職種で活かせます。集中力の持続、緊急時の冷静な対応、記録の正確さは業種を問わず評価される要素です。

複数の施設で短期の勤務を繰り返しています。どうまとめればよいですか？

施設ごとに書くと長くなる場合は、「20XX年〜20XX年夏季にプール監視員として計3施設で勤務」とまとめ、代表的な施設の規模や経験を1つ添えます。異なる施設を経験したことは、環境が変わっても対応できる適応力として書けます。