リゾートバイトの職務経歴書例文33件

リゾートバイトの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

リゾートバイトの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。リゾートバイトの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

リゾートバイトの実績は、数字がなくても書ける

リゾートバイトは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

リゾートバイトで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

初日に施設の館内図と業務手順を確認し、早く一人で動けるようにしました。
配膳ではお客様の食事の進み具合を見て、下膳のタイミングを合わせました。
客室清掃では忘れ物チェックを最後に必ず行い、見落としを防ぎました。
外国人のお客様には簡単な英語と指差しで案内し、困らせないようにしました。
繁忙期は他部署の手が足りない時に声をかけ、応援に入りました。
寮では生活リズムを整え、体調を崩さず契約期間を勤め上げました。
分からないことはその場で先輩に確認し、自己判断で進めないようにしました。
観光情報を自分でも調べ、お客様の質問に答えられる範囲を広げました。

リゾートバイトの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

客室清掃・ベッドメイク
配膳・下膳
レジ操作
フロント補助
調理補助
簡単な英語対応
繁忙期対応
住み込み勤務
複数部署の兼任
接客マナー
普通自動車免許
体力・早朝勤務

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないリゾートバイトでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

リゾートバイトの職務経歴書よくある質問

リゾートバイトは職務経歴書に書いてもよいですか？

書いて構いません。短期でも、宿泊施設での接客や清掃、繁忙期に住み込みで働き切った経験は、サービス業を中心に評価されます。勤務地と施設の種類、担当業務、期間を具体的に書くと伝わりやすくなります。

複数の勤務地を転々としましたが、まとめて書いてもよいですか？

まとめて書けます。「リゾートバイト（20XX年〜20XX年）」として1つの項目にし、その中に勤務地と担当業務を箇条書きにすると読みやすくなります。転々とした点は、環境への適応力として前向きに書けます。

未経験でリゾートバイトに応募する場合、職務経歴書に何を書けばよいですか？

接客やアルバイトの経験があれば書き、なければ体力面や集団生活に慣れている点、時間を守って続けた経験を書きます。応募先の施設の種類に合わせて、清掃や配膳など活かせそうな経験を先に書くとよいです。

契約期間の途中で辞めた場合はどう書けばよいですか？

実際に働いた期間を正直に書き、担当した業務と学んだことを簡潔に添えます。理由を聞かれた場合は、体調や家庭の事情など事実を落ち着いて説明できるよう準備しておくと安心です。

リゾートバイトの経験は正社員の応募でも評価されますか？

評価される場合があります。特にホテル・旅館・飲食・販売などのサービス業では、繁忙期を経験している点や複数部署を兼任した点が実務経験として見られます。業務内容を具体的に書き、数字を添えると説得力が増します。

ブランク期間中にリゾートバイトをしていた場合、どう書けばよいですか？

職歴の1つとして書けます。ブランクの説明にもなり、働く意欲があったことを示せます。期間と勤務地、担当業務を書き、その経験で得たことを応募先の仕事につなげて書くと効果的です。