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中小企業診断士の職務経歴書
中小企業診断士向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。
監修：オルグロー株式会社（有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222）
中小企業診断士の職務経歴書では、支援した企業の数と業種、経営計画や補助金申請の採択実績、支援先の売上や利益の改善度合い、公的機関との連携経験が評価されます。支援件数と支援後の変化を数字で書けば伝わります。 職務経歴書chanでは、中小企業診断士向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます（全収録19,398件、AI生成ではありません）。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。
中小企業診断士の職務経歴書に書く5つの項目
職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。
- 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
- 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
- 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
- 保有資格取得年月とともに正式名称で
- 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける
職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。
中小企業診断士の職務内容はどう書く？
担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。中小企業診断士の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。
中小企業診断士の実績を数字で示す書き方
中小企業診断士は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。
下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。
色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。
中小企業診断士で工夫したことは、どう書く？
採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。
中小企業診断士の「活かせる経験・スキル」に書けるもの
- 中小企業診断士
- 経営改善計画策定
- 補助金申請支援
- 財務分析
- 資金繰り計画
- 事業承継支援
- マーケティング戦略
- 経営革新計画
- 創業支援
- セミナー講師
- PowerPoint
- Excel
採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか
採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。
出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）
成果は3番目です。売上のような数字が出せない中小企業診断士でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。
作った職務経歴書はどう提出すればいい？
A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。
- 日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
- 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
- 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
- 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます
中小企業診断士の職務経歴書 よくある質問
中小企業診断士の職務経歴書には何を書けばよいですか？
支援した企業の数と業種、支援内容（計画策定・補助金・資金繰りなど）、支援後の変化を書きます。採択件数や利益改善率のように数字で示せる実績を優先し、支援の進め方や工夫を添えると、コンサルタントとしての姿勢まで伝わります。
資格はあるが企業内勤務のみで独立経験がなくても書けますか？
書けます。自社での経営企画・事業計画策定・業務改善の経験は診断士業務と直結します。資格取得後の実務補習や副業での支援、商工会議所などでの相談員経験があれば、件数とともに具体的に書きます。
支援先の売上や利益を書いてもよいのですか？
企業名を伏せ、業種と規模、改善率のような相対的な数字で書けば問題ありません。契約上の守秘義務に配慮しつつ「製造業・従業員30名・営業利益30％改善」のように書くと、実績を具体的に示せます。
公的支援機関の相談員経験はどう書きますか？
年間の相談件数、主な相談内容、継続支援につながった件数を書きます。窓口相談は幅広い業種に短時間で対応する力が求められるため、課題を整理して次の支援先へつなぐ力があったことを具体例で示すと評価されます。
短期で辞めた案件や契約終了が多い場合はどう書きますか？
スポット支援やプロジェクト型の契約が多いのは診断士業務の性質上自然です。案件ごとに期間・支援内容・成果を並べ、継続依頼や紹介につながった件があれば書き添えると、短期でも信頼されたことが伝わります。
コンサルティング会社への転職では何が重視されますか？
課題を構造化して提案し、実行まで伴走した経験が重視されます。支援件数だけでなく、どのような課題にどう取り組み、結果がどう変わったかを1〜2件詳しく書きます。資料作成力や財務分析力も具体的に示すと有利です。
最終更新：2026-09-10（中小企業診断士の文例33件を確認）