税理士の職務経歴書例文33件

税理士の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

税理士の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。税理士の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

税理士の実績を数字で示す書き方

税理士は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

税理士で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

顧問先ごとに決算3か月前の予測を行い、納税額の見込みを早めに共有して資金繰りの相談に備えました。
税制改正の内容を顧問先向けの資料にまとめ、影響のある先には訪問時に個別に説明しました。
申告書のチェックリストを整備し、スタッフ作成分のレビュー時間を短縮しながら誤りを減らしました。
相続案件では財産の一覧化から評価方法の選択まで根拠資料を残し、後日の照会に備えました。
税務調査では事前に論点を整理して顧問先と打ち合わせを行い、当日の説明を落ち着いて進められるようにしました。
クラウド会計の導入を提案し、顧問先の記帳を自計化して月次の締めを早めました。
経営者の相談には税務だけでなく融資や補助金の情報もあわせて提供し、信頼関係を築きました。
研修や専門書で継続的に学び、判断に迷う論点は根拠となる通達や裁決を確認してから回答しました。

税理士の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

税理士
法人税申告
所得税確定申告
消費税申告
相続税申告
財産評価
税務調査対応
事業承継対策
組織再編税制
弥生会計
freee・マネーフォワード
達人シリーズ（申告ソフト）

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない税理士でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

税理士の職務経歴書よくある質問

税理士の職務経歴書は何を書けばよいですか？

担当顧問先数、主な業種、対応した税目（法人税・所得税・相続税など）、税務調査や事業承継といった特殊案件の経験を中心に書きます。実務の幅と深さが伝わるよう、件数と具体的な業務内容を並べると評価されやすくなります。

科目合格の段階でも職務経歴書に書くべきですか？

書くべきです。合格科目名と合格年を資格欄に明記し、現在の受験計画も添えると意欲が伝わります。事務所によっては科目合格者を積極的に採用しているため、実務経験とあわせて具体的に記載しましょう。

小規模事務所での経験しかなくても大手に応募できますか？

応募できます。小規模事務所では申告から相談対応まで一人で幅広く担当することが多く、それ自体が強みになります。担当件数や業種の幅、経営者と直接やり取りした経験を具体的に書くと評価につながります。

独立を経て勤務税理士に戻る場合はどう書けばよいですか？

独立期間も職歴として記載し、顧問先数や取り扱った案件の内容を勤務時代と同じ粒度で書きます。廃業の理由は簡潔に述べ、組織の中で貢献したい点を志望動機につなげると読み手が納得しやすくなります。

税務調査の経験はどう書くと伝わりますか？

立会件数、主な調査対象の業種や税目、結果（是認・修正申告）を数字で示します。加えて、事前準備や調査官との折衝でどのような役割を果たしたかを一文添えると、単なる同席ではなく主体的に対応したことが伝わります。

ブランクがある場合は不利になりますか？

ブランクの理由と期間を正直に書き、その間に税制改正の学習や研修を続けていたことを添えれば大きな不利にはなりません。復帰後にすぐ担当できる業務を具体的に示すと、採用側が配置を検討しやすくなります。