イラストレーターの職務経歴書例文33件

イラストレーターの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

イラストレーターの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。イラストレーターの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

イラストレーターの実績は、数字がなくても書ける

イラストレーターは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

イラストレーターで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

ラフの段階で構図や色味の方向性をすり合わせ、清書後の大幅な修正を防ぎました。
用途（印刷・Web・グッズ）に合わせて解像度やカラーモードを整え、入稿後の差し戻しを減らしました。
レイヤー構成を整理し、色替えやパーツ差し替えの依頼に短時間で対応できるようにしました。
参考資料を自分で集め、時代考証や服飾の細部に誤りがないよう確認しました。
納期から逆算した工程表を作り、進捗を定期的にクライアントへ報告しました。
クライアントのブランドカラーや既存キャラクターとの整合を確認してから着手しました。
使用範囲や二次利用の条件を事前に文書で確認し、後のトラブルを防ぎました。
新しい描画ソフトやブラシを試し、作風の幅と作業効率の両方を広げました。

イラストレーターの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
CLIP STUDIO PAINT
Procreate
ペンタブレット（Wacom）
手描き（水彩・アクリル）
キャラクターデザイン
背景・パース作画
印刷入稿データ作成
色彩検定
著作権・使用許諾の知識
進行管理

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないイラストレーターでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

イラストレーターの職務経歴書よくある質問

フリーランスの経歴はどう書けばよいですか？

「フリーランス（屋号）」として1つの期間にまとめ、主な取引先の業種、媒体、制作点数を記載します。個別の案件はすべて書く必要はなく、代表的な仕事を3〜5件選び、担当範囲と成果を書くと読みやすくなります。

職務経歴書とポートフォリオはどう使い分けますか？

職務経歴書は「いつ・誰のために・何点・どんな条件で」描いたかを文章で示し、ポートフォリオは作品そのものを見せる資料です。職務経歴書に作品URLを記載し、両方で同じ案件を対応づけると評価者が確認しやすくなります。

実務経験がなく自主制作だけの場合はどうしますか？

自主制作やSNSでの発表、コンテスト応募も「制作実績」として記載できます。点数、制作期間、使用ソフト、反応（フォロワー数や受賞歴）を数字で書くと、継続力と技術の裏付けになります。

他業種のアルバイトしか経験がない場合は？

アルバイトの経歴も職務経歴として記載し、納期管理や顧客対応など、イラスト業務に通じる点を添えます。別欄で制作活動をまとめ、知人や小規模な依頼を受けた経験があれば、小さな案件でも書いておきます。

得意ジャンルと違う案件に応募するときは？

作風の幅を示すため、応募先に近いテイストの作品を職務経歴書の実績欄で優先して挙げます。ジャンルが違っても、納期対応や修正対応の実績は共通して評価されるため、仕事の進め方を具体的に書きます。

ブランクがある場合はどう書きますか？

ブランク期間は隠さず、その間に描いた作品や学習内容を簡潔に記載します。育児や療養などの事情は一行で触れる程度で構いません。復帰後の稼働可能な時間や体制を明記すると、依頼側の不安を減らせます。