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広告プロデューサーの職務経歴書
広告プロデューサー向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。
監修：オルグロー株式会社（有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222）
広告プロデューサーの職務経歴書では、担当した案件の予算規模と本数、クライアントの業種、制作体制の組み方、納期と予算を守った実績が評価されます。案件の全体像と自分が決めた範囲を書けば伝わります。 職務経歴書chanでは、広告プロデューサー向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます（全収録19,398件、AI生成ではありません）。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。
広告プロデューサーの職務経歴書に書く5つの項目
職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。
- 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
- 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
- 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
- 保有資格取得年月とともに正式名称で
- 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける
職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。
広告プロデューサーの職務内容はどう書く？
担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。広告プロデューサーの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。
広告プロデューサーの実績を数字で示す書き方
広告プロデューサーは成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。
下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。
色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。
広告プロデューサーで工夫したことは、どう書く？
採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。
広告プロデューサーの「活かせる経験・スキル」に書けるもの
- 予算管理
- スケジュール管理
- キャスティング
- 見積作成
- 外注管理
- ロケハン・撮影手配
- 権利処理
- 考査対応
- Excel
- PowerPoint
- Adobe Acrobat
- プロジェクト管理ツール
採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか
採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。
出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）
成果は3番目です。売上のような数字が出せない広告プロデューサーでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。
作った職務経歴書はどう提出すればいい？
A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。
- 日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
- 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
- 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
- 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます
広告プロデューサーの職務経歴書 よくある質問
広告プロデューサーの職務経歴書では何を一番に書くべきですか？
担当案件の規模（予算・本数・媒体）と、クライアントの業種、自分が決裁できた範囲を最初に書きます。予算と納期を守った実績、原価改善や継続受注につながった行動を数字で添えると、進行管理力と収益意識の両方が伝わります。
制作進行やアシスタント経験しかない場合はどう書けばいいですか？
アシスタントでも、手配した件数や同時に進行した案件数、担当した工程を具体的に書けば評価されます。議事録作成や見積の整理、撮影準備など任された範囲を明記し、プロデューサーの判断をどこまで代行したかを示すと伸びしろが伝わります。
担当した案件名やクライアント名は書いてもいいですか？
公開済みの広告であれば媒体名と時期を書くことは一般的ですが、守秘義務契約がある場合はクライアント名を伏せ、「大手飲料メーカー」のように業種と規模で表現します。予算額も概算で書き、社外秘の情報は避けるのが安全です。
未経験から広告プロデューサーに応募する場合は何をアピールしますか？
進行管理や予算管理の経験があれば、業界が違っても活かせます。イベント運営、営業事務、施工管理などで複数の関係者を調整した経験や、納期と予算を守った実績を書き、広告制作の工程を学んでいる姿勢を志望動機で補足します。
短期間で退職した案件や会社はどう扱えばいいですか？
在籍期間が短くても、担当した案件と役割を淡々と書けば問題ありません。理由を聞かれる前提で、プロジェクト単位の契約だった、会社都合だったなど事実を簡潔に添えます。隠すより担当実績を示す方が印象は良くなります。
広告賞や受賞歴はどこに書けばいいですか？
案件ごとの実績欄に「担当案件が〇〇賞入賞」と書き、自分の役割を併記します。自分が中心でなかった場合も、チームの一員として関わった旨を正直に記載します。受賞がなくても、視聴回数や指標の改善など客観的な成果があれば同様に書けます。
最終更新：2026-09-10（広告プロデューサーの文例33件を確認）