モデルの職務経歴書例文33件

モデルの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

モデルの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。モデルの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

モデルの実績は、数字がなくても書ける

モデルは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

モデルで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

撮影前に媒体やブランドの世界観を調べ、求められる表情やポージングを事前に準備しました。
現場ではカメラマンやディレクターの指示を素早く理解し、少ないリテイクで撮影を進められるよう努めました。
食事と運動の記録をつけ、撮影に合わせてコンディションを計画的に整えました。
肌や髪の状態を保つため、生活リズムとスキンケアを毎日欠かさず続けました。
ウォーキングやポージングのレッスンに定期的に通い、基礎を磨き続けました。
撮影現場では衣装やアクセサリーを丁寧に扱い、スタッフの作業がスムーズに進むよう配慮しました。
コンポジットとポートフォリオを定期的に更新し、現在の自分を正確に伝えられるようにしました。
地方や海外ロケでは体調管理と時間管理を徹底し、現地スタッフとも円滑に連携しました。

モデルの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

スチール撮影でのポージング
ランウェイウォーキング
表情・仕草の表現
フィッティング・サイズ感の言語化
体型・体調の自己管理
セルフメイク・ヘアアレンジ
SNS運用・発信
英語での現場コミュニケーション
コンポジット・ポートフォリオ作成
スケジュール管理
動画撮影での演技・動き
接客・イベント対応

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないモデルでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

モデルの職務経歴書よくある質問

モデル業を職務経歴書に書く場合、何を中心に書けばいいですか？

出演した媒体やブランド名（契約上書けるもの）、出演本数、継続して起用された実績、担当したジャンル（ファッション・美容・広告など）を中心に書きます。守秘義務がある案件はジャンルと規模だけ書けば十分です。

モデル経験しかありませんが、一般企業への転職で職務経歴書は必要ですか？

必要です。モデル業で培った自己管理力、初対面の人と短時間で信頼を築く力、指示を理解して形にする力は他業種でも評価されます。撮影本数や継続起用など数字で示せる実績を添えると説得力が増します。

登録モデルや撮影会モデルの経験も職務経歴に含めていいですか？

含めて構いません。活動形態（登録・フリー・事務所所属）と活動期間、出演回数を正直に書きます。規模が小さくても、継続して活動したことや依頼が繰り返しあったことは評価につながります。

活動期間が短い、または長いブランクがあります。どう書きますか？

活動期間とブランクは隠さず記載します。ブランク中に取り組んだこと（レッスン、別業種の仕事、語学など）を一言添えると前向きに受け取られます。短期の活動でも出演内容を具体的に書けば問題ありません。

未経験からモデルに応募するとき、職務経歴書に何を書けばいいですか？

接客やイベントなど人前に立った経験、運動やダンスなど身体表現に関わる経験、SNSでの発信実績を書きます。自己管理の習慣（食事・運動の記録など）も具体的に記すと、現場で求められる姿勢が伝わります。

事務所を移籍した経歴はどのように書けばいいですか？

所属事務所ごとに期間と主な活動内容を分けて書きます。移籍理由は聞かれた場合に活動の幅を広げるためなど前向きに説明できれば十分で、職務経歴書上は事実を時系列で並べるだけで問題ありません。