テレビ制作の職務経歴書例文33件

テレビ制作の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

テレビ制作の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。テレビ制作の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

テレビ制作の実績は、数字がなくても書ける

テレビ制作は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

テレビ制作で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

取材先ごとに連絡履歴と許諾条件を一覧にまとめ、ロケ当日の確認漏れを防ぎました。
香盤表に移動時間と予備の時間を組み込み、天候や出演者の遅れがあっても収録を予定内に収めました。
収録素材のログを時系列で細かく起こし、ディレクターが編集点を探す時間を減らしました。
テロップの人名・地名・数字は必ず原資料と照合し、誤表記のない状態で校正に回しました。
ロケ前に取材先へ撮影内容を事前に説明し、当日の撮り直しやNGを減らしました。
ナレーション原稿は映像の尺に合わせて声に出して読み、収録時の修正を最小限にしました。
使用する楽曲と写真の権利情報を素材ごとに記録し、納品前の差し戻しを防ぎました。
先輩ディレクターの構成台本と完成VTRを見比べて学び、構成の組み立てを早期に習得しました。

テレビ制作の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

リサーチ
出演交渉・許諾取得
香盤表作成
構成台本作成
テロップ原稿作成
ナレーション原稿作成
Adobe Premiere Pro
EDIUS
Word・Excel
権利処理
考査対応
普通自動車免許

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないテレビ制作でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

テレビ制作の職務経歴書よくある質問

テレビ制作の職務経歴書では何を書けばいいですか？

番組名（または番組ジャンルと放送枠）、担当期間、AD・ディレクターなどの役職、任された工程を番組ごとに書きます。取材件数やVTR本数、放送事故なく納品を続けた期間など数えられる実績を添えると、制作の実務力が伝わります。

AD経験しかなくても職務経歴書に書けることはありますか？

ADの業務は制作の土台なので十分に書けます。交渉した取材先の件数、作成した香盤表やテロップ原稿の本数、担当したロケの規模を具体的に書き、ディレクターの判断をどこまで補助したかを示すと、次の段階への意欲と実務力が伝わります。

番組名を書いても問題ありませんか？

放送済みの番組であれば番組名を書くのが一般的で、制作会社の採用担当者には有力な情報になります。契約上の守秘義務がある場合は「民放キー局の平日夕方の情報番組」のように放送局の種類・時間帯・ジャンルで表現します。

短期間で辞めた番組や会社はどう書けばいいですか？

番組は改編や特番など期間限定の仕事が多く、短い在籍自体は珍しくありません。番組ごとに担当期間と役割を淡々と並べ、番組終了や契約満了など事実に基づく理由を簡潔に添えれば、不利にはなりにくいです。

未経験からテレビ制作に応募する場合は何をアピールしますか？

映像制作の経験がなくても、接客や営業で培った交渉力、イベント運営での進行管理、細かな確認作業の正確さは制作現場で活きます。自主制作の動画や学生時代の制作経験があれば本数と役割を書き、番組作りへの関心を志望動機で補足します。

編集ソフトの経験はどの程度書くべきですか？

使えるソフト名と、仮編集・テロップ入れ・書き出しなど自分で行える作業の範囲を書きます。ディレクターや編集マンが本編集を行う現場でも、AD段階で仮編集ができると評価されます。使用年数や担当したVTRの本数を添えると信頼性が上がります。