文房具の職務経歴書例文33件

文房具の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

文房具の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。文房具の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

文房具の実績は、数字がなくても書ける

文房具は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

文房具で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

筆記具はお客様に試し書きをしてもらい、書き心地や太さの違いを実感してから選んでもらうようにしました。
多品種の商品を探しやすくするため、棚の分類表示を見直し、品番順ではなく用途順に並べました。
新学期前は学校の指定用品リストを確認し、対象商品を目立つ位置に集めて欠品させないようにしました。
名入れの受付は文字の綴りと書体をお客様と一緒に確認し、書き間違いによる作り直しを防ぎました。
売れ筋の消耗品は棚の在庫を毎日数え、発注点を決めて欠品前に補充しました。
手帳やカレンダーは販売時期の後半に在庫を確認し、売れ残りが出る前に値引きや売場縮小を判断しました。
メーカーの新製品を実際に使ってみて、感想をPOPに書いて売場に掲示しました。
法人注文は納期と数量を復唱して確認し、納品書と現物を照合してから引き渡しました。

文房具の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

文房具・筆記具の商品知識
万年筆・高級筆記具の接客
名入れ・刻印受付
ギフトラッピング
多品種商品の在庫管理
補充発注・発注点管理
棚割り変更・売場づくり
季節商品の売場展開
法人・学校向け注文対応
POSレジ・キャッシュレス決済
POP作成
棚卸し

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない文房具でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

文房具の職務経歴書よくある質問

文房具販売の職務経歴書には何を書けばよいですか？

店舗の業態（専門店・書店併設・量販店）と担当した商品ジャンル、扱った商品点数、発注や売場づくりを任されていたか、名入れや法人注文への対応経験を書きます。新学期や年末の繁忙期にどう対応したかも、具体的に書くと評価されます。

文房具販売で実績として書けることはありますか？

あります。担当した商品点数、繁忙期の1日の対応人数、名入れの受付件数とミスゼロの期間、棚卸しの在庫差異、欠品率の変化、担当売場の前年比などが数えられる実績です。売上を任されていなくても、在庫や品出しの正確さは数字で示せます。

アルバイトの文房具店経験だけでも職務経歴書に書けますか？

書けます。レジや品出しに加え、発注やコーナー企画、名入れ受付を任されていれば、それは責任のある業務です。多品種の商品を正確に管理した経験は事務職や物流職でも評価されるので、担当した範囲と続けた期間を具体的に書いてください。

未経験で文房具販売に応募する場合、何をアピールすればよいですか？

文房具への関心と、細かい作業を正確にこなせること、接客経験があればその内容を書きます。自分で文房具を比較して使い分けている経験や、手帳・ノートの使い方を人に勧めた経験があれば、商品提案の素地として伝わります。

文房具販売の経験にブランクがあっても書けますか？

書けます。ブランクの理由（育児・介護・療養など）は一言添え、その間に文房具の新製品を追いかけていたことや、家庭での整理・管理の経験があれば記載します。以前の経験は在籍期間と担当業務を正確に書けば、そのまま経歴として評価されます。

文房具販売の経験は他の職種でも活かせますか？

活かせます。多品種・小単価の在庫を正確に管理した経験は物流や商品管理に、用途を聞いて提案する接客は他の小売に、法人注文の対応は営業事務に通じます。細かい作業を丁寧に続けられることも、事務職への転職で伝わる強みです。