システムエンジニア（組込）の職務経歴書例文33件

システムエンジニア（組込）の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

システムエンジニア（組込）の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。システムエンジニア（組込）の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

システムエンジニア（組込）の実績は、数字がなくても書ける

システムエンジニア（組込）は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

システムエンジニア（組込）で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

ハードウェアの仕様書と回路図を読み込み、担当者に直接確認することで手戻りを減らしました。
不具合の再現条件をログと波形から特定し、根本原因まで追って報告しました。
割り込みとタスクの優先度を整理し、処理漏れが起きない設計を心がけました。
単体テストを自動化し、修正のたびに回帰テストが回る環境を整えました。
設計書と実装の差異が残らないよう、変更のたびにドキュメントを更新しました。
コーディング規約と静的解析の指摘をゼロにしてからレビューに出す習慣を徹底しました。
量産部門や品質保証部門と連携し、市場不具合の再発防止策をまとめました。
新しいマイコンや開発環境は評価ボードで事前に検証し、立ち上げ期間を短縮しました。

システムエンジニア（組込）の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

C言語
C++
アセンブラ
RTOS（ITRON・FreeRTOS）
組込Linux
マイコン（Renesas・ARM Cortex-M）
CAN・UART・SPI・I2C
デバッガ・ICE
オシロスコープ・ロジックアナライザ
MISRA-C
Git・SVN
基本情報技術者・エンベデッドシステムスペシャリスト

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないシステムエンジニア（組込）でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

システムエンジニア（組込）の職務経歴書よくある質問

組込系の職務経歴書ではどんな点を書けばよいですか？

担当した製品と工程、使用したマイコン・OS・言語、リアルタイム性や省メモリなど制約への対応を具体的に書きます。ハードウェア担当者との連携経験や、実機評価・不具合解析の実績も評価されやすい項目です。

実務未経験ですが応募できますか？

学校や独学でのマイコン開発、電子工作、C言語の学習内容を書けば意欲と基礎力が伝わります。評価ボードで動かしたものや、GitHubで公開したコードがあれば概要を添えると具体性が増します。

テスト・評価しか経験していません。設計経験がなくても大丈夫ですか？

実機評価や不具合解析は組込開発で重要な工程です。担当した製品、検出した不具合の件数や種類、報告の方法を書けば十分にアピールできます。設計への意欲も一文添えると効果的です。

担当製品が機密で書けない場合はどうしますか？

製品名を出さず「車載向け制御機器」「産業用計測装置」のように分野で表現し、担当した機能や工程、使用技術を中心に書きます。守秘義務を守る姿勢自体も評価されるため、無理に詳細を書く必要はありません。

短期間で退職した経験があるのですが、書く必要はありますか？

職歴は事実として記載します。短期でも担当した開発工程や技術を具体的に書き、退職理由を簡潔に添えれば問題ありません。次の職場で長く働きたい理由につなげると前向きに伝わります。

派生開発や保守が中心で、新規開発の実績がありません。

派生開発や保守では既存コードの理解力や影響範囲の見極めが問われます。担当した機種数、改修件数、市場不具合への対応実績などを書けば、新規開発とは違う強みとして伝わります。