フラワーデザイナーの職務経歴書例文33件

フラワーデザイナーの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

フラワーデザイナーの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。フラワーデザイナーの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

フラワーデザイナーの実績は、数字がなくても書ける

フラワーデザイナーは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

フラワーデザイナーで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

打ち合わせでは会場の写真や衣装の色を確認し、全体の雰囲気に合う配色とボリュームを提案しました。
予算が限られる場合は、季節の花材やグリーンを活かして見栄えを保つ工夫をしました。
水揚げと保管温度に気を配り、当日まで花が最良の状態で保てるよう管理しました。
設営の手順を事前に組み立て、会場の準備時間内に撤去まで見越して作業しました。
市場で仕入れの担当者と関係を築き、希望の花材を安定して確保できるようにしました。
制作した作品を撮影して記録し、次回の提案資料やSNSでの発信に活用しました。
新人スタッフに花材の下処理やワイヤリングの基本を教え、制作の品質を均一にしました。
季節の花や流行のデザインを展示会や書籍で学び、提案の幅を広げました。

フラワーデザイナーの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

婚礼装花デザイン
ブーケ制作
アレンジメント制作
ワイヤリング・テーピング
水揚げ・鮮度管理
花材の仕入れ・発注
会場設営・撤去
デザイン画・見積作成
フラワー装飾技能士
NFD資格
普通自動車免許（配達）
SNSでの作品発信

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないフラワーデザイナーでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

フラワーデザイナーの職務経歴書よくある質問

花屋のアルバイト経験しかなくても職務経歴書に書けますか？

書けます。担当した業務（水揚げ・接客販売・アレンジメント制作など）と、1日あたりの制作数や繁忙期の対応経験、勤務期間を具体的に書いてください。制作を任された範囲が広がった経過を書くと成長が伝わります。

フラワーデザイナーの職務経歴書では何を評価されますか？

手がけた分野（婚礼・店舗装飾・葬祭など）とその規模、指名やリピートの実績、花材ロスの削減や納期遵守といった管理面、資格や受賞歴の4点です。作品写真をポートフォリオとして添付すると効果的です。

未経験からフラワーデザイナーに応募する場合は何を書けばよいですか？

フラワースクールの受講歴や資格、自主制作の作品があれば記載してください。接客や販売の経験、早朝勤務や立ち仕事に慣れていることも評価されます。作品写真を数点添えると意欲と技術の目安が伝わります。

作品のポートフォリオは必要ですか？

必須ではありませんが、あると採用側が技術の水準を判断しやすくなります。婚礼装花・アレンジメント・ブーケなど分野ごとに数点ずつ、制作の条件（予算・テーマ）を一言添えて用意すると職務経歴書の内容が裏付けられます。

短期離職やブランクがあってもフラワーデザイナーとして応募できますか？

応募できます。ブランク中に自宅で制作を続けていたり、資格の勉強をしていた場合はその旨を書いてください。過去の担当分野と制作実績を具体的に示し、体力面の準備ができていることも添えると安心材料になります。

フラワーデザイナーから異業種へ転職する場合のアピール方法は？

お客様の要望を形にする提案力、納期と予算の中で仕上げる管理力、生ものを扱う在庫管理の経験は、販売・企画・接客業で評価されます。婚礼装花の経験があれば、関係者との調整力も具体例とともに書いてください。