ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの職務経歴書

ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの実績を数字で示す書き方

ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターは成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

初回接客では二人の希望や予算を丁寧に聞き取り、押し付けにならない提案を心がけました。
見積書の項目を最初から明示し、打ち合わせが進んでも金額のずれが出ないよう説明しました。
料理・装花・衣装の各パートナー業者と定期的に情報交換し、最新の提案ができるようにしました。
進行表は現場スタッフが読みやすいよう書式を統一し、当日の連携ミスを防ぎました。
遠方や多忙な新郎新婦にはオンラインでの打ち合わせを取り入れ、来館の負担を減らしました。
披露宴後のアンケートを毎回読み返し、改善点を次の担当組に反映しました。
SNSで会場の装飾事例を発信し、来館前のお客様にイメージを持っていただけるようにしました。
両家の意見が食い違う場面では、双方の話を個別に聞いたうえで折衷案を提示しました。

ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

新規接客・成約提案
見積作成
打ち合わせ進行
進行表・席次表作成
当日進行管理
パートナー業者との調整
ブライダルフェア企画
顧客管理システム
Excel・PowerPoint
ブライダルコーディネート技能検定
ABC協会認定ブライダルプランナー
英語での接客

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます