バイク便・メッセンジャーの職務経歴書例文33件

バイク便・メッセンジャーの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

バイク便・メッセンジャーの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。バイク便・メッセンジャーの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

バイク便・メッセンジャーの実績は、数字がなくても書ける

バイク便・メッセンジャーは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

バイク便・メッセンジャーで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

担当エリアの一方通行や抜け道を地図に書き込み、渋滞時でも遅れない経路を複数用意しました。
受け取った荷物は封筒の角が折れないよう緩衝材で保護し、雨天時は防水袋に入れて搬送しました。
集配先ごとの受付場所や担当者名を記録し、2回目以降は迷わず届けられるようにしました。
急ぎの案件でも速度を上げるのではなく、経路と信号のタイミングを見直すことで時間を確保しました。
配達完了後はその場でアプリに入力し、依頼主が状況をすぐ確認できるようにしました。
乗務前にタイヤの空気圧とブレーキを毎日確認し、走行中の故障による遅延を防ぎました。
配達先で不在の場合はすぐ依頼主に連絡し、再配達の時間を決めてから次の案件に移りました。
同時に受けた複数案件は納期と位置を紙に書き出し、無理のない順序で配達しました。

バイク便・メッセンジャーの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

普通自動二輪免許
原動機付自転車免許
普通自動車第一種免許
都内主要エリアの道路知識
配達アプリ・無線での配車連絡
地図アプリ・ナビの操作
書類・貴重品の取り扱い
医療検体・温度管理品の搬送経験
車両の日常点検
雨天・夜間走行
受領印・伝票処理
安全運転講習受講

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないバイク便・メッセンジャーでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

バイク便・メッセンジャーの職務経歴書よくある質問

バイク便の職務経歴書には何を書けばよいですか？

1日の平均集配件数、担当エリア、扱った荷物の種類、無事故期間、納期遅れやクレームの件数を書きます。速さだけでなく、荷物を傷めず確実に届けた実績や、経路の工夫など具体的な取り組みを添えると評価につながります。

業務委託で働いていましたが、職務経歴になりますか？

なります。契約形態は「業務委託」と明記し、契約先の会社名、期間、1日の件数、担当エリアを書きます。自分で経路や順序を組み立てて成果を出した点は、雇用形態にかかわらず評価されます。

自転車メッセンジャーの経験しかありません。

自転車でも集配業務としての経験は同じです。1日の件数、担当エリア、時間指定への対応、無事故期間を書けば通用します。体力面や時間管理への評価につながるため、繁忙期の対応や継続期間も添えてください。

未経験ですが応募できますか？

二輪免許があれば未経験から応募できる求人が多くあります。職務経歴書には運転歴、無事故期間、日常的にバイクに乗っているか、土地勘のあるエリアを書き、前職での時間管理や接客の経験を強みとして加えると伝わります。

短期間で辞めてしまいました。どう書けばよいですか？

在籍期間は正直に書き、その期間の件数や無事故であったことを添えます。退職理由は「日勤中心の働き方に変えるため」「悪天候時の稼働が難しかった」など事実を簡潔に述べれば、期間の短さだけで判断されにくくなります。

他の職種に応募する場合、バイク便の経験はどう書けばよいですか？

時間管理、土地勘、単独での判断力、顧客対応の4点を軸に書きます。「1日20件を納期内に配達」「経路の見直しで所要時間を短縮」など数字を添え、配達先での受付対応や依頼主との連絡も業務として明記すると幅広い職種に通じます。