引越しの職務経歴書例文33件

引越しの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

引越しの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。引越しの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

引越しの実績は、数字がなくても書ける

引越しは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

引越しで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

作業前に搬出経路の幅や段差を確認し、家具の傷や建物への接触を防ぎました。
養生を丁寧に行い、共用部や階段で建物を傷つけないよう作業しました。
重い荷物は必ず二人で持ち、腰を落として持ち上げるなど安全な姿勢を守りました。
壊れやすい食器や精密機器は緩衝材を多めに使い、箱に「割れ物」と明記しました。
積み込みの順番を搬入先の間取りに合わせ、開梱の手間を減らしました。
お客様の前では言葉づかいと挨拶に気を配り、安心して任せていただける対応を心がけました。
作業終了時に荷物の数と建物の状態を一緒に確認し、あとからのトラブルを防ぎました。
繁忙期に備えて資材の在庫を早めに確認し、現場で不足しないよう準備しました。

引越しの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

普通自動車免許（MT）
準中型免許
中型免許
2t〜4tトラック運転
養生の設置・撤去
家財の梱包・開梱
家具の分解・組み立て
家電の取り外し・設置補助
荷台への積み付け
台車・キャリーの取り扱い
エレベーター無し物件での搬出入
お客様への作業説明・立ち会い対応

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない引越しでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

引越しの職務経歴書よくある質問

引越し作業員の職務経歴書には何を書けばいいですか？

担当していた案件の種類（単身・家族・オフィス移転）、1日や月間の現場数、運転していた車両、作業リーダー経験の有無を書きます。あわせて、破損や傷によるクレームがなかった期間、繁忙期に対応した件数、養生や梱包の工夫を添えると、丁寧さと体力の両方が伝わります。

アルバイトの引越し経験でも職務経歴書に書けますか？

書けます。繁忙期の短期アルバイトでも、担当した現場数や作業内容、扱った家財の種類は経験として成立します。雇用形態を正直に記載したうえで、体力面や安全への意識、チームで作業した経験を具体的に書くと評価につながります。

引越しの経験を別の職種の応募で活かすにはどう書けばいいですか？

体力や時間管理、お客様対応、チームでの段取りといった要素は多くの職種で通用します。破損ゼロで作業した期間や、お客様から高評価を受けた経験を書けば、丁寧さと責任感の証拠になります。応募先の仕事に近い要素を選んで強調してください。

未経験で引越し会社に応募する場合、職務経歴書には何を書きますか？

体力を使った仕事の経験、運転歴や免許の種類、チームで動いた経験などを書きます。接客や販売の経験があれば、お客様対応の場面に活かせる点として記載できます。荷物を丁寧に扱う姿勢や安全への意識を具体的に伝えると印象が良くなります。

短期間で辞めた引越しの仕事は職務経歴書に書くべきですか？

在籍していた事実は正直に書くのが基本です。短期間でも担当した現場数や作業内容を書けば経験として伝わります。退職理由は職務経歴書に書く義務はなく、面接で聞かれたときに前向きに説明できるよう準備しておけば十分です。

引越しの応募に職務経歴書は必要ですか？

履歴書のみで応募できる求人も多いですが、職務経歴書を添えると現場数や破損ゼロの記録、リーダー経験などを具体的に伝えられ、採用側が任せられる業務の範囲を判断しやすくなります。A4用紙1枚程度で十分です。