選挙の職務経歴書例文33件

選挙の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

選挙の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。選挙の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

選挙の実績は、数字がなくても書ける

選挙は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

選挙で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

投票所の受付では本人確認と名簿対照を必ず二人で行い、交付ミスや二重投票が起きないよう確認を徹底しました。
開票作業では分類の基準を事前に共有し、疑問票は自己判断せず必ず責任者に確認する運用を守りました。
高齢の方や障がいのある方には代理投票や介助の案内をわかりやすく伝え、落ち着いて投票できるよう配慮しました。
投票所の設営では動線と記載台の配置を前回の記録から見直し、混雑時でも滞りなく案内できるよう準備しました。
問い合わせ電話には制度の説明を正確に行うため、公職選挙法や自治体の要領を事前に読み込んで臨みました。
証紙貼付や発送準備など単純作業でも数量の照合を工程ごとに行い、枚数の過不足が残らないようにしました。
選挙期間中は公正・中立を守る立場を意識し、特定の候補者や政党に関する発言を避けて業務に当たりました。
長時間に及ぶ投開票日は休憩の順番を事前に決め、従事者全員が集中を保てるよう体制を整えました。

選挙の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

投票所受付・名簿対照
開票・計数作業
期日前投票事務
選挙制度・公職選挙法の基礎知識
有権者応対
電話応対
書類チェック・照合作業
会場設営・撤去
シフト作成・人員配置
データ入力・宛名確認
Excel・Word
普通自動車免許

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない選挙でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

選挙の職務経歴書よくある質問

選挙の仕事は職務経歴書にどう書けばよいですか？

担当した選挙の種類（国政・地方など）、期間、役割（受付・開票・事務局・候補者事務所など）を分けて書くのが基本です。対応した有権者の人数や扱った票数、書類の通数を添えると、正確さと規模の両方が伝わります。

投開票のアルバイトを数回しただけですが職務経歴書に書けますか？

書けます。従事した回数と担当した業務を具体的に挙げてください。名簿対照や計数のように間違いが許されない作業を経験したことは、事務や接客の応募でも正確さの裏付けになります。短期でも複数回あればまとめて記載できます。

候補者事務所での勤務は書いて問題ありませんか？

問題ありません。ただし特定の政党や候補者の名前を強調する必要はなく、電話対応・来訪者応対・会場設営など業務の内容を中心に書いてください。期間限定の勤務であることを明記すると、経歴の見え方が整理されます。

未経験で選挙管理委員会の臨時職員に応募する場合は何を書きますか？

受付・事務・データ入力など正確さが求められる経験を中心に書いてください。多数の人に落ち着いて応対した経験や、期限のある作業を計画的に進めた経験も評価されます。選挙制度への関心を自己PRで補足すると効果的です。

選挙の仕事は期間が短く、経歴に空白ができてしまいます。どう書けばよいですか？

選挙事務は選挙ごとに雇用される性質上、期間が短いのは自然なことです。従事した選挙をまとめて一つの項目にし、回数と担当業務を書くと空白の理由が伝わります。その間に行った学習や他の仕事があれば併記してください。

選挙関連の応募に職務経歴書は必要ですか？

投開票の短期アルバイトでは履歴書のみで済む場合が多いですが、選挙管理委員会の事務職や候補者事務所のスタッフでは職務経歴書を求められることがあります。指定がなくても、正確な事務処理の経験を整理した職務経歴書を添えると評価の材料になります。