消防士の職務経歴書例文33件

消防士の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

消防士の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。消防士の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

消防士の実績は、数字がなくても書ける

消防士は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

消防士で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

救急現場では傷病者と家族に安心してもらえるよう、処置の内容を短い言葉で説明しながら対応しました。
出動後は資機材の点検と補充をその場で行い、次の出動に遅れなく備えました。
立入検査では指摘事項を一方的に伝えるのではなく、改善方法と期限を一緒に確認しました。
訓練では想定ごとの役割分担を事前に確認し、無線の呼称や合図を統一して動きました。
体力維持のため勤務時間外にもトレーニングを続け、体力検定の基準を毎年満たしました。
活動記録は時系列と数値を正確に残し、事後検証に使える形で作成しました。
地域の防災訓練では参加者の年齢層に合わせて説明の仕方を変え、実技の時間を多く取りました。
後輩には自分が失敗した経験も含めて伝え、現場での判断基準を共有しました。

消防士の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

消火活動
救急救命士
救助技術
応急手当普及員
大型自動車免許
危険物取扱者
消防設備士
予防査察・立入検査
活動記録・報告書作成
防災訓練の指導
体力・持久力
チームでの連携

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない消防士でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

消防士の職務経歴書よくある質問

消防士から民間企業へ転職する際、職務経歴書に何を書けばよいですか？

担当した業務（消火・救急・救助・予防）ごとに出動件数や検査件数、役割を書き、民間でも通じる力に言い換えます。緊急時の冷静な判断、チームでの連携、体力、報告書作成の正確さなどは、防災・警備・設備管理・営業など多くの職種で評価されます。

出動件数など数字が分からない場合はどうすればよいですか？

正確な件数が分からなければ「年間約○件」「1当直あたり○件程度」のようにおおよそで書いて構いません。件数が出しにくい場合は、勤務年数、担当した業務の種類、取得資格、無事故での継続など、数字以外で裏付けになる事実を中心に書きます。

取得した資格はすべて書くべきですか？

救急救命士、消防設備士、危険物取扱者、大型免許などは応募先に関係なく書いておくと有利です。応募先の業務に関連する資格は職務経歴書の上のほうに置き、関連の薄い資格は資格欄にまとめると読みやすくなります。取得年月も添えます。

数年で退職した場合、経歴として弱いですか？

弱くはありません。消防学校での訓練、配属後の出動経験、当直勤務での責任などは短期間でも十分な経験です。退職理由は体調や家庭の事情など事実を簡潔に書き、次の仕事で活かしたい力につなげると前向きな印象になります。

消防士を志望する場合、アルバイト経験しかなくても職務経歴書は必要ですか？

採用試験では必須でないことが多いですが、社会人経験者枠や面接資料として求められる場合があります。アルバイトでも継続期間、任された役割、体力を使う仕事の経験、チームで動いた経験を書けば、消防士としての適性の裏付けになります。

消防士の経験はどのような職種で活かせますか？

防災関連企業、警備・施設管理、消防設備の点検業務、医療・介護関連、ドライバー職、安全管理担当などで活かせます。緊急時の対応力や体力に加え、法令に基づく検査や指導の経験は、営業や顧客対応の場面でも評価されます。