Webプロデューサーの職務経歴書例文33件

Webプロデューサーの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

Webプロデューサーの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。Webプロデューサーの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

Webプロデューサーの実績を数字で示す書き方

Webプロデューサーは成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

Webプロデューサーで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

企画段階からKPIを明確にし、リリース後の効果測定まで見据えた設計を行いました。
週次で予算消化率と進捗を確認し、遅延や超過の兆候を早期に関係者へ共有しました。
クライアントの事業課題を把握するため、提案前に業界動向と競合サイトを調査しました。
制作・開発メンバーが判断に迷わないよう、要件の優先順位を文書化して共有しました。
外注先ごとの得意領域と単価を整理し、案件に応じて最適な体制を組みました。
アクセス解析の結果を月次でレポートにまとめ、改善施策の提案につなげました。
トラブル発生時は原因と対応策を整理し、クライアントへ迅速に報告しました。
メンバーと定期的に面談を行い、課題の早期把握と育成に努めました。

Webプロデューサーの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

事業計画立案
予算管理
KPI設計
Google Analytics
提案書作成
要件定義
プロジェクト管理
外注管理
Web広告運用
SEO
Backlog
ウェブ解析士

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないWebプロデューサーでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

Webプロデューサーの職務経歴書よくある質問

Webプロデューサーの職務経歴書で最も重視されるのは何ですか？

担当したサービスの規模（予算・売上・会員数・PV）と、その成果にどう貢献したかです。企画・予算・体制づくり・収益化のどこを自分が担ったかを明確にし、数字を添えて書くと評価につながります。

売上などの数字が示せない場合はどう書けばいいですか？

案件数、チーム人数、担当した予算規模、納期遵守率、継続契約数など、売上以外の数字で規模を示せます。数字が全く出せない場合も、担当範囲と関係者との調整内容を具体的に書けば実務の幅は伝わります。

Webディレクターからプロデューサーへ応募する場合はどう書きますか？

進行管理に加えて、予算管理や提案、収益への関与など、プロデューサーに近い業務経験を前面に出します。クライアントへの提案で受注につながった経験や、予算を意識した体制づくりの実績があれば優先して書きましょう。

未経験からWebプロデューサーに応募できますか？

Web業界の実務経験を前提とする求人が多いため、ディレクターや営業、マーケティングなど近い職種の経験をどう活かせるかを書くことが大切です。予算や数字に責任を持った経験があれば、職種が違っても具体的に記載しましょう。

短期間で退職した会社や案件がある場合はどう書けばいいですか？

在籍期間を偽らず記載したうえで、その期間に担当した案件と役割を簡潔に書きます。事業撤退やプロジェクト終了など事情がある場合は一言添えると誤解を防げます。短くても得た経験を次にどう活かすかを示すと前向きに読まれます。

担当サービスが非公開の場合、実績はどう書けばよいですか？

サービス名を伏せ、「大手小売業向けECサイト」のように業種と規模で表現します。守秘義務に触れない範囲で、予算規模・チーム人数・成果の割合などを書けば実績は十分に伝わります。面接で話せる範囲も事前に整理しておきましょう。