ヘアメイクの職務経歴書例文33件

ヘアメイクの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

ヘアメイクの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。ヘアメイクの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

ヘアメイクの実績は、数字がなくても書ける

ヘアメイクは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

ヘアメイクで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

打ち合わせで希望の写真を見ながら、髪の長さや量で再現できる範囲を丁寧に説明しました。
挙式当日は進行表を確認し、お色直しの時間から逆算して準備を進めました。
撮影ではカメラマンや照明の意向を聞き、ライティングに合わせてメイクの濃さを調整しました。
汗や涙で崩れやすい部分を想定し、事前に下地とセット剤で持ちを高めました。
ブラシやパフはお客様ごとに交換し、道具の洗浄と消毒を毎回行いました。
肌の弱い方にはパッチテストや低刺激の化粧品で対応し、事前に確認を取りました。
現場で急な変更があっても対応できるよう、予備のアイテムと道具を必ず持参しました。
自主練習でアップスタイルの種類を増やし、和装と洋装の両方に対応できるようにしました。

ヘアメイクの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

美容師免許
ブライダルヘアメイク
撮影ヘアメイク
アップスタイル・ヘアアレンジ
和装ヘア（成人式・七五三）
メイクアップ（ナチュラル〜舞台）
着付け（補助）
ヘッドアクセサリー装着
お直し・崩れ補修
道具の衛生管理
スケジュール管理
アシスタント指導

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないヘアメイクでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

ヘアメイクの職務経歴書よくある質問

ヘアメイクの職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当した現場の種類（ブライダル・撮影・舞台・成人式など）と件数、仕上げにかかる時間、得意なスタイルを中心に書きます。アシスタント期間は準備や直しなど任された内容を書き、加えて作品やスタイル写真をまとめたポートフォリオを添えると、技術の方向性が伝わりやすくなります。

サロン勤務からヘアメイクに転向する場合はどう書けばよいですか？

サロンでのカット・カラーの経験に加え、セットやヘアアレンジ、着付けの経験を強調します。成人式や結婚式前のセット、撮影の手伝いなど、ヘアメイクに近い実績があれば件数と一緒に書きます。志望する分野（ブライダル・撮影など）に合わせて、練習してきた内容も添えると良いでしょう。

アシスタントの経験しか無い場合はどう書けばよいですか？

入った現場の件数と種類、任された作業（道具準備・直し・ヘアセットの一部など）を具体的に書きます。担当者の仕事を見て学んだことや、時間内に準備を終えるための工夫も評価の対象です。自分で仕上げた経験が少なくても、練習やモデル撮影での作品があれば添えます。

フリーランスや業務委託での経験はどう書きますか？

取引先や所属した事務所、契約形態を明記し、年間の担当件数や現場の種類を書きます。複数の取引先がある場合は主なものをまとめ、ブライダル何組、撮影何件と分けて記載すると分かりやすくなります。継続して依頼を受けていた取引先があれば、その期間も書くと信頼につながります。

ブランクがあっても復帰できますか？

出産や育児で一度離れた後に復帰するヘアメイクは少なくありません。ブランクの期間と理由は正直に書き、その間に練習や講習、知人のヘアセットなどをしていれば添えます。以前対応できていた現場の種類と、復帰後に希望する勤務日数や時間帯を書くと、配置を検討してもらいやすくなります。

美容師免許が無くてもヘアメイクとして応募できますか？

サロンやブライダル会社で髪に触れる業務には美容師免許が求められることが多いですが、メイク中心の現場や撮影のアシスタントでは免許を必須としない募集もあります。免許が無い場合は取得予定の有無と、メイクの講座やスクールの受講歴、練習実績を書いて、対応できる範囲を明確にします。