メイクアップの職務経歴書例文33件

メイクアップの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

メイクアップの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。メイクアップの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

メイクアップの実績は、数字がなくても書ける

メイクアップは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

メイクアップで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

カウンセリングで普段のメイクや肌の悩みを聞き取り、仕上がりのイメージを写真で共有しました。
撮影ではカメラマンとライティングを確認し、映像でも自然に見えるようベースの厚みを調整しました。
肌の弱い方には低刺激の製品を使い、施術前に必ず肌の状態を確認しました。
ブラシやスポンジはお客様ごとに交換し、使用後の洗浄と消毒を欠かさず行いました。
汗や長時間の撮影に耐えられるよう、下地と仕上げのフィックスを工夫しました。
現場で急な変更があっても対応できるよう、色数の異なる予備の製品を常に用意しました。
自主練習で年代別・肌色別のベースメイクを研究し、対応できる幅を広げました。
アシスタントに道具の準備順と衛生管理の手順を教え、現場の段取りを共有しました。

メイクアップの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

ベースメイク
ポイントメイク
ブライダルメイク
撮影用メイク
舞台メイク
メンズメイク
スキンケア知識
カラー診断（パーソナルカラー）
タッチアップ・接客販売
メイクレッスン講師
道具の衛生管理
日本メイクアップ技術検定

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないメイクアップでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

メイクアップの職務経歴書よくある質問

メイクアップアーティストの職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当した現場の種類（撮影・ブライダル・舞台・カウンターなど）と件数、得意な仕上がりの系統、仕上げにかかる時間を中心に書きます。アシスタント期間は準備や直しなど任された内容を記載し、作品写真をまとめたポートフォリオを添えると、技術の方向性がより伝わります。

化粧品販売（美容部員）の経験はメイクアップの経歴として書けますか？

書けます。カウンターでのタッチアップは肌質や年代の異なるお客様に短時間でメイクをする経験であり、接客と提案力の裏付けになります。1日の対応人数、担当ブランド、メイクレッスンやイベントでの実績を書き、その上で志望する分野で活かせる点を添えます。

資格や免許が無くてもメイクアップの仕事に応募できますか？

メイクのみを行う場合は美容師免許が無くても働ける現場があります。ただし髪に触れる業務を含む場合は美容師免許が必要になるため、募集要項を確認します。免許が無い場合は、メイクスクールの受講歴や検定、練習の実績を書いて、対応できる範囲を明確にします。

未経験からメイクアップの仕事に応募する場合はどう書けばよいですか？

メイクスクールや講座での学習内容、モデル撮影などの練習実績、接客のアルバイト経験を書きます。趣味で友人のメイクをしていた経験も、人数や場面を添えれば練習実績として書けます。アシスタントから始める意欲と、志望する分野をはっきり書くと採用側が判断しやすくなります。

フリーランスとしての活動はどう書きますか？

屋号や所属事務所、主な取引先と契約形態を明記し、年間の担当件数を現場の種類ごとに書きます。継続的に依頼を受けていた取引先があれば期間も記載します。正社員に応募する場合は、フリーランスで身につけたスケジュール管理や自己管理の面も評価されるため、簡潔に添えます。

ブランクがあっても復帰できますか？

出産や育児で一度離れた後に復帰する人は多く、ブランク自体で不利になることは少ないです。期間と理由を簡潔に書き、その間に練習や講習、知人のメイクなどをしていれば添えます。以前対応していた現場の種類と、復帰後に希望する勤務日数や時間帯を書くと、配置を検討してもらいやすくなります。