塾講師・予備校講師の職務経歴書例文33件

塾講師・予備校講師の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

塾講師・予備校講師の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。塾講師・予備校講師の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

塾講師・予備校講師の実績を数字で示す書き方

塾講師・予備校講師は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

塾講師・予備校講師で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

授業の冒頭で前回の復習テストを行い、定着度を確認してから新しい単元に進めました。
生徒の間違い方を分析し、つまずきの原因に合わせた解説やプリントを用意しました。
授業後に一人ひとりの理解度をメモに残し、次回の指導計画に反映しました。
保護者には授業のたびに学習状況を報告し、家庭学習の進め方も具体的に提案しました。
受験期には志望校の過去問傾向を分析し、出題頻度の高い分野を優先して指導しました。
質問しやすい雰囲気を意識し、分からない点を放置しない習慣づけを促しました。
自習の計画表を生徒と一緒に作成し、毎週の進捗を確認しました。
他の講師と教材や指導法を共有し、教室全体の指導品質のばらつきを減らしました。

塾講師・予備校講師の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

集団指導
個別指導
教材作成
受験指導（高校受験）
受験指導（大学受験）
定期テスト対策
保護者面談
進路相談
模試分析
教員免許
英検・TOEIC
オンライン授業（Zoom等）
教室運営・生徒管理

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない塾講師・予備校講師でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

塾講師・予備校講師の職務経歴書よくある質問

アルバイトの塾講師経験は職務経歴書に書けますか？

書けます。大学生のアルバイトでも、担当教科・学年、指導形態、担当人数、勤務年数を具体的に書けば十分に評価対象になります。合格実績や成績向上の例があれば、数字を添えて記載しましょう。

合格実績など数字がはっきり分からない場合は？

正確な数字が分からない場合は、担当人数や勤務年数、担当したコマ数など把握しやすい規模から書きましょう。「多くが第一志望に合格」のような表現より、「担当15名中12名」のように分かる範囲で具体化した方が信頼されます。

教育業界以外へ転職する際のアピールポイントは？

相手の理解度に合わせて説明する力、保護者への報告・提案で培ったコミュニケーション力、生徒数や継続率など目標を追う姿勢は、営業や研修担当、カスタマーサポートなどでも評価されます。数字とあわせて書きましょう。

未経験から塾講師に応募する場合、何を書けばよいですか？

指導経験がない場合は、学歴や得意教科、家庭教師やサークルでの指導経験、資格（教員免許・英検など）を中心に書きます。人に教えることに関わった経験があればアルバイトでも記載し、担当教科への意欲を志望動機で補いましょう。

短期間で辞めた経験はどう書けばよいですか？

期間を正直に書いたうえで、担当した教科や生徒数、取り組んだ内容を簡潔に記載します。講習期間のみの勤務でも、担当コマ数や生徒数を書けば経験として伝わります。理由は面接で前向きに説明できるよう準備しておきましょう。

個別指導と集団指導、どちらの経験も書いた方がよいですか？

両方の経験があれば分けて書きましょう。個別指導は生徒ごとの計画作成や保護者対応、集団指導はクラス運営や授業展開の工夫といったように、評価されるポイントが異なります。応募先の指導形態に合わせて詳しく書く方を選ぶと効果的です。