義肢装具士の職務経歴書例文33件

義肢装具士の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

義肢装具士の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。義肢装具士の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

義肢装具士の実績は、数字がなくても書ける

義肢装具士は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

義肢装具士で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

採型時に皮膚の状態や骨の突出部を触診で確認し、圧迫による痛みが出ないよう設計に反映しました。
処方医や理学療法士と歩行評価の結果を共有し、継手の設定や装具の角度を一緒に決めました。
利用者の生活環境や職業を聞き取り、屋外歩行や作業に耐える材料と構造を選びました。
納品後は装着方法を本人と家族に実演し、自宅でも正しく着脱できるよう説明しました。
製作工程ごとにチェックリストを設け、左右の取り違えや寸法ミスを防ぎました。
学会や講習会で新しいパーツや材料の情報を集め、適応の幅を広げました。
回診の順路と時間を調整し、複数施設の採型と適合を同日に行えるよう工夫しました。
補装具費支給の申請書類は不備がないよう記載例を整え、支給決定までの遅れを防ぎました。

義肢装具士の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

義肢装具士
義足製作（大腿・下腿）
義手製作
下肢装具製作
体幹装具・上肢装具製作
靴型装具・インソール
採型・採寸
熱可塑性樹脂加工
カーボン成形
3Dスキャナー・CAD/CAM
補装具費支給制度
普通自動車免許

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない義肢装具士でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

義肢装具士の職務経歴書よくある質問

義肢装具士の職務経歴書では何を中心に書けばよいですか？

義肢・装具の種別ごとの製作件数、採型から適合まで一貫して担当したか、担当した医療機関の数と回診の頻度を書きます。医師や療法士との連携の仕方、再製作や再調整を減らすための工夫を添えると、技術だけでなく仕事の進め方が伝わります。

製作部門だけで営業回診の経験がない場合はどう書きますか？

担当した工程と種別、製作件数、扱った材料や機械を具体的に書いてください。工程管理や品質確認での工夫は、適合を担当する技士にとっても価値のある経験です。今後は回診も担当したい旨を志望動機に添えるとよいでしょう。

資格を取ったばかりで実務経験がありません。どう書けばよいですか？

養成校での実習内容、製作した義肢装具の種類と本数、臨床実習先で担当した工程を書きます。アルバイトやものづくりの経験があれば、工具や材料の扱いに慣れている点として記載できます。学び続ける姿勢が伝われば検討対象になります。

短期間で退職した職場も書くべきですか？

書いてください。期間が短くても担当した種別や件数は経験として認められます。退職理由は一行で簡潔に書き、次の職場で何を身につけたいかを前向きに述べれば、短期離職だけで不利になることは少ないです。

ブランクがある場合、復帰は難しいですか？

難しくはありません。ブランクの理由と、その間の講習会参加や資格の維持状況を書いてください。義肢装具の材料やパーツは更新が早いため、最近の製品や3D技術について学び直した内容を書くと、現場の変化に対応できることが伝わります。

製作件数を正確に覚えていない場合はどう書けばよいですか？

おおよその数でよいので「月あたり約○件」「年間約○本」と幅を持たせて書いてください。件数がわからない場合は、担当した種別と工程、回診施設の数など、把握している事実を優先して書けば十分に伝わります。