非臨床研究の職務経歴書例文33件

非臨床研究の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

非臨床研究の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。非臨床研究の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

非臨床研究の実績は、数字がなくても書ける

非臨床研究は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

非臨床研究で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

試験開始前に予備検討を行い、評価系の再現性を確認してから本試験に進めました。
実験動物の取り扱いと動物福祉の指針を遵守し、苦痛軽減の手法を積極的に取り入れました。
合成部門と週次で情報共有し、評価結果を次の化合物設計に速やかに反映しました。
実験記録と生データを規定どおり保管し、いつでも検証できる状態を保ちました。
統計解析の手法を学び直し、結果の解釈に根拠を持たせるよう努めました。
文献調査を継続し、新しい評価技術や疾患モデルの情報を社内に共有しました。
外部委託先と密に連絡を取り、試験の進捗と逸脱の有無を早期に把握しました。
後輩研究員に細胞培養や動物実験の基本操作を指導し、チーム全体の技術水準を高めました。

非臨床研究の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

細胞培養
動物実験（マウス・ラット）
in vivo薬理試験
薬物動態（ADME）
LC-MS/MS
ELISA・ウエスタンブロット
フローサイトメトリー
統計解析（GraphPad Prism）
GLP
実験動物技術者
試験報告書作成
英語論文読解

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない非臨床研究でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

非臨床研究の職務経歴書よくある質問

非臨床研究の職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当領域（薬理・薬物動態・安全性）と扱った評価系（細胞・動物種・分析機器）を明記し、担当化合物数や試験件数、確立した評価系、報告書作成の実績を書きます。候補化合物の選定や臨床入りへの貢献があれば、その経緯も添えましょう。

前臨床研究との違いはどう書き分ければよいですか？

非臨床研究は薬理・薬物動態・安全性を含む臨床前の研究全般を、前臨床研究はその中でも治験に向けた最終段階の試験を指すことが多い言葉です。職務経歴書では用語よりも、担当した試験の種類と目的を具体的に書くことが重要です。

大学院での研究経験だけで応募できますか？

薬学・生物系の修士・博士であれば応募は可能です。研究テーマと使用した実験手法（細胞培養・動物実験・分析機器など）を具体的に書き、期限管理や記録の習慣についても触れると、企業研究への適応力が伝わります。

実験補助やテクニシャンの経験でも書けますか？

書けます。担当した実験操作（細胞培養、動物の投薬・採血、測定など）と1週間あたりの処理数、正確性を保つための工夫を書けば、実務能力として評価されます。試験計画への関与があれば、その範囲も明記しましょう。

GLP試験の経験がないと不利ですか？

探索段階の非臨床研究ではGLPを要しない試験も多く、経験がなくても不利とは限りません。試験記録の管理や手順書の遵守など、GLPに通じる姿勢を実務でどう実践したかを書くと、安全性領域への適応力を示せます。

ブランクがある場合はどう書けばよいですか？

ブランクの理由は簡潔に記載し、期間中に行った学習（論文購読、統計やプログラミングの習得など）があれば添えます。以前に担当した評価系や動物実験の経験は時間が経っても評価されるため、具体的な内容を省略せずに書きましょう。