化学技術の職務経歴書例文33件

化学技術の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

化学技術の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。化学技術の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

化学技術の実績を数字で示す書き方

化学技術は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

化学技術で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

スケールアップの前に伝熱や撹拌など規模で変わる要因を整理し、パイロット段階で条件を確認しました。
製造データを工程ごとに記録・グラフ化し、異常の兆候を早い段階で把握できるようにしました。
収率やコストの改善は原因を数値で示してから対策を提案し、関係部門の合意を得て進めました。
危険物や反応の暴走リスクを事前に評価し、作業手順と緊急時対応を明文化しました。
現場のオペレーターから運転上の困りごとを聞き取り、手順書の改訂や設備改善につなげました。
品質異常が起きた際は原料・条件・設備の順に切り分け、再発防止策を確認して標準化しました。
設備の導入では仕様書の段階で運転条件と保全性を確認し、稼働後の手戻りを減らしました。
環境法規や労働安全に関する改正情報を確認し、必要な対応を計画的に進めました。

化学技術の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

プロセス設計
スケールアップ
反応条件・精製条件の最適化
工程管理・トラブル対応
有機化学・化学工学の知識
HPLC・GC・NMRなどの分析
危険物取扱者（甲種・乙種）
高圧ガス製造保安責任者
エネルギー管理士
統計的工程管理（SPC）
リスクアセスメント
製造手順書・作業標準書の作成

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない化学技術でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

化学技術の職務経歴書よくある質問

化学技術職の職務経歴書では何を中心に書けばよいですか？

担当した製品とプロセス、生産規模、収率・コスト・工程時間など改善した指標とその数値を中心に書きます。数字が出しにくい場合は、スケールアップや設備導入、異常対応など担当した工程と自分の役割を具体的に書き、扱った設備や分析機器、資格を添えると伝わります。

製造オペレーターの経験しかない場合でも実績になりますか？

なります。担当した工程と設備、運転条件の管理内容、異常への対応経験を書きます。手順書の改訂や改善提案に関わった経験、危険物取扱者などの資格があれば必ず記載してください。現場を理解していることは技術職として高く評価されます。

新卒・未経験で応募する場合は何を書けばよいですか？

大学や高専での専攻と研究テーマ、扱った反応や分析機器、実験の規模を書きます。研究室での実験計画やデータ整理の経験、安全教育を受けた経験も評価の対象になります。危険物取扱者などの資格があれば、学生時代の取得でも記載してください。

守秘義務があり製品名やプロセスの詳細が書けない場合はどうすればよいですか？

製品名は「医薬中間体」「機能性樹脂原料」のような分類で書けば十分です。プロセスの種類（反応・蒸留・晶析など）、生産規模、改善した指標と数値を書けば技術力は伝わります。守秘に配慮して書くこと自体が、技術者としての信頼につながります。

ブランクがある場合はどう書けばよいですか？

ブランクの期間と理由を簡潔に書き、その間に資格取得や技術書の学習をしていればその内容を添えます。化学技術は担当したプロセスの経験と安全に対する意識が評価されるので、以前の実績を具体的に書いてあれば、ブランク自体が大きな不利になることはありません。

短期間で退職した場合はどう書けばよいですか？

在籍期間と担当したプロセス、その期間に関わった改善やトラブル対応を正確に書き、退職理由は簡潔に添えます。短期でも設備の立ち上げや条件検討など具体的な業務があれば、その内容を書くことで経験として評価されます。理由を隠すより率直に書くほうが信頼されます。