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PMS・製造販売後調査の職務経歴書

PMS・製造販売後調査向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。

監修:オルグロー株式会社(有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222)

PMS・製造販売後調査の職務経歴書では、製造販売後調査(PMS)の職務経歴書では、担当した調査の品目数と契約施設数、目標症例数に対する収集達成率、調査票の回収率や再審査申請への関与が評価されます。達成率と施設数を書けば伝わります。 職務経歴書chanでは、PMS・製造販売後調査向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます(全収録19,398件、AI生成ではありません)。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。

PMS・製造販売後調査の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

  1. 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
  2. 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
  3. 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
  4. 保有資格取得年月とともに正式名称で
  5. 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側(スマホでは「できあがり」タブ)で書類が埋まっていきます。

PMS・製造販売後調査の職務内容はどう書く?

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。PMS・製造販売後調査の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

PMS・製造販売後調査の実績を数字で示す書き方

PMS・製造販売後調査は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

PMS・製造販売後調査で工夫したことは、どう書く?

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です(下の調査参照)。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

PMS・製造販売後調査の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

  • GPSP
  • 使用成績調査計画書作成
  • 調査票(CRF)設計
  • EDC運用
  • 症例進捗管理
  • 再審査申請資料作成
  • PMDA対応
  • 医療機関との契約手続き
  • データ集計(Excel・SASの基礎)
  • 安全性情報との連携
  • MR向け研修資料作成
  • 薬剤師免許

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

出典:リクナビNEXT「採用実態調査」(2017年3月実施、楽天リサーチ/従業員50名以上の企業の採用担当者300名)

成果は3番目です。売上のような数字が出せないPMS・製造販売後調査でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい?

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

  • 日付は提出日(郵送なら投函日)にし、履歴書と同じ日付に揃えます
  • 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
  • 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
  • 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

PMS・製造販売後調査の職務経歴書 よくある質問

PMSの職務経歴書には何を書きますか?

担当した品目数と領域、調査の種類(使用成績調査など)、契約施設数、目標症例数と達成率、再審査申請への関与を書きます。達成率や回収率など数字で示せる実績を中心にまとめると伝わります。

MRからPMSへ転職する場合はどう書きますか?

担当施設で調査の依頼や調査票の回収を行った経験、医師や医療機関との調整経験を中心に書きます。GPSPや調査の流れを理解していることを添えると、業務との接点が具体的になります。

CRAやCRCの経験はPMSで評価されますか?

評価されます。施設との契約、症例の進捗管理、データの確認といった業務は共通点が多いです。治験での担当施設数やモニタリング件数を書き、GCPとGPSPの違いを理解していることを示すと伝わります。

未経験でも応募できますか?

未経験可の求人もあります。医療・製薬に関する知識、書類作成や進捗管理の事務経験、医療機関とのやり取りの経験を具体的に書きます。派遣や契約社員で調査票の確認を担当した経験も実績になります。

達成率が目標に届かなかった調査はどう書きますか?

実績はそのまま書き、遅れの原因分析と行った対策を添えます。協力施設の追加やMRへの働きかけなど、達成に向けた取り組みを具体的に示せば、進捗管理の姿勢として評価されます。

短期間で退職した場合の書き方は?

期間を正直に書き、担当した調査の品目や施設数、担当した工程を具体的に記載します。短期間でも契約手続きや調査票の確認を一通り経験していれば、その事実を書くことで実務能力が伝わります。

最終更新:2026-09-10(PMS・製造販売後調査の文例33件を確認)

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