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臨床企画の職務経歴書

臨床企画向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。

監修:オルグロー株式会社(有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222)

臨床企画の職務経歴書では、担当した領域・開発フェーズと、試験デザインや開発戦略の立案にどう関わったかが評価されます。担当品目数、試験規模、当局相談の経験、予定どおりの開始・終了を書けば伝わります。 職務経歴書chanでは、臨床企画向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます(全収録19,398件、AI生成ではありません)。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。

臨床企画の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

  1. 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
  2. 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
  3. 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
  4. 保有資格取得年月とともに正式名称で
  5. 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側(スマホでは「できあがり」タブ)で書類が埋まっていきます。

臨床企画の職務内容はどう書く?

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。臨床企画の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

臨床企画の実績を数字で示す書き方

臨床企画は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

臨床企画で工夫したことは、どう書く?

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です(下の調査参照)。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

臨床企画の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

  • 臨床開発計画(CDP)立案
  • プロトコル設計
  • ICH-GCP
  • PMDA相談対応
  • フィージビリティ調査
  • 国際共同治験
  • CTD作成支援
  • 統計的症例数設計の基礎
  • CRO管理
  • 英語(ビジネスレベル)
  • プロジェクト管理
  • 薬学・生命科学の専門知識

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

出典:リクナビNEXT「採用実態調査」(2017年3月実施、楽天リサーチ/従業員50名以上の企業の採用担当者300名)

成果は3番目です。売上のような数字が出せない臨床企画でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい?

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

  • 日付は提出日(郵送なら投函日)にし、履歴書と同じ日付に揃えます
  • 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
  • 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
  • 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

臨床企画の職務経歴書 よくある質問

臨床企画の職務経歴書では何を中心に書けばよいですか?

担当した疾患領域と開発フェーズ、試験の規模(症例数・施設数)、自分が担った役割(立案・調整・当局対応など)を具体的に書きます。予定どおり開始・終了したこと、当局との合意を得たことは分かりやすい実績になります。

CRAやCRCからの応募でも評価されますか?

評価されます。モニタリングや施設側で得た実施可能性の感覚は、プロトコル設計に直結する経験です。担当した試験の相・領域・施設数に加え、プロトコルの改善提案や逸脱の分析など、計画に関わった経験を強調してください。

自分ひとりで完結した実績がなく、チームでの成果しかありません。

臨床企画はチームで進める仕事なので、チーム成果でかまいません。その中で自分が担当した部分(症例数設計の調整、フィージビリティ調査、相談資料の作成など)を明記し、貢献の範囲が分かるように書けば十分です。

承認に至らなかった開発品目の経験は書いてよいですか?

書いてかまいません。開発中止や失敗の経験も、試験デザインや判断の過程を学んだ実績として評価されます。中止の理由と、そこから得た知見や次の計画への活かし方を簡潔に添えると前向きに伝わります。

英語力はどの程度求められますか?

外資系や国際共同治験を扱う企業ではグローバルチームとの会議や英文資料の作成があるため、TOEICのスコアや英語での会議・資料作成の経験を記載すると有利です。内資系でも英文文献の読解経験は書いておくとよいです。

ブランクや短期離職がある場合はどう書けばよいですか?

期間と理由を簡潔に記載し、その間に取り組んだこと(資格勉強、文献調査など)があれば添えます。短期離職は在籍中に担当した試験と役割を具体的に書き、次の職場で長く貢献したい理由につなげると印象が良くなります。

最終更新:2026-09-10(臨床企画の文例33件を確認)

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