生産技術（素材・化学）の職務経歴書例文33件

生産技術（素材・化学）の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

生産技術（素材・化学）の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。生産技術（素材・化学）の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

生産技術（素材・化学）の実績を数字で示す書き方

生産技術（素材・化学）は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

生産技術（素材・化学）で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

運転データを日々確認し、異常の兆候を早い段階でとらえて対策を打つようにしました。
現場オペレーターから作業のやりにくさを聞き取り、改善案に反映しました。
設備改造の前にリスクアセスメントを実施し、安全対策を工事計画に組み込みました。
改善効果を金額と数値で示す資料を作り、投資判断を得やすくしました。
変更管理の記録を確実に残し、品質保証部門の監査にも対応できるようにしました。
研究部門と製造部門の橋渡しとして、量産移管の課題を早期に洗い出しました。
設備メーカーとの打ち合わせ内容を議事録で共有し、仕様の認識違いを防ぎました。
作業標準書を写真付きで整備し、担当者が変わっても同じ条件で運転できるようにしました。

生産技術（素材・化学）の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

工程設計
スケールアップ
収率・原単位改善
HAZOP
変更管理
統計的工程管理（SPC）
DCS・PLC
P&ID作図
設備投資計画
高圧ガス製造保安責任者
危険物取扱者
エネルギー管理士

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない生産技術（素材・化学）でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

生産技術（素材・化学）の職務経歴書よくある質問

生産技術（素材・化学）の職務経歴書で最初に書くべきことは何ですか？

担当した製品と工程（重合、蒸留、乾燥など）、プラントの規模、自分の役割を冒頭に簡潔にまとめます。次に収率改善やコスト削減、設備導入といった実績を数値で並べると、採用側は自社の工程との近さと成果の大きさを一度に把握できます。

コスト削減額や改善率が分からない場合はどう書けばよいですか？

正確な金額が分からなくても、担当した工程と改善の内容、改善前後の状態を具体的に書けば伝わります。設備の停止回数が減った、作業時間が短くなったなど、現場で確認できた変化を記載し、概算でよければ「約」を付けて数値を示します。

製造オペレーターの経験しかなくても生産技術職に応募できますか？

現場経験は生産技術職に活かせます。担当設備の運転経験、改善提案や不具合対応に関わった経験、作業標準の整備に携わった内容を書きます。数値で示せる改善があれば必ず記載し、設備や工程への理解の深さを伝えます。

プロジェクトの一部しか担当していない場合の書き方は？

プロジェクト全体の規模と目的を示した上で、自分が担当した範囲（仕様検討、工事監理、試運転など）を明確に書きます。全体を担ったように見せる必要はなく、担当範囲での成果と工夫を具体的に書く方が信頼されます。

資格は何を書けばよいですか？

高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者など、プラント運営に関わる資格は必ず書きます。ボイラー技士や衛生管理者も評価されることがあります。取得年月とともに、実務でどう活かしたかを一言添えると効果的です。

転職回数が多い場合、生産技術職では不利になりますか？

転職回数そのものより、各社での担当工程と成果が明確かどうかが見られます。会社ごとに製品・工程・役割・実績を整理して書き、共通して積み上げてきた技術領域を職務要約で示すと、経験の一貫性が伝わります。