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アクチュアリーの職務経歴書
アクチュアリー向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。
監修：オルグロー株式会社（有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222）
アクチュアリーの職務経歴書では、担当した領域（保険商品開発・責任準備金評価・リスク管理・年金数理など）、扱った商品や制度の規模、モデルや計算基盤の整備実績、資格試験の進捗が評価されます。担当領域と、自分が設計・検証した計算の内容を書けば伝わります。 売上のような数字がなくても問題ありません。 職務経歴書chanでは、アクチュアリー向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます（全収録19,398件、AI生成ではありません）。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。
アクチュアリーの職務経歴書に書く5つの項目
職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。
- 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
- 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
- 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
- 保有資格取得年月とともに正式名称で
- 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける
職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。
アクチュアリーの職務内容はどう書く？
担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。アクチュアリーの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。
アクチュアリーの実績は、数字がなくても書ける
アクチュアリーは売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。
- 規模
- どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
- 品質
- どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
- 効率
- どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
- 継続
- どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）
下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。
色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。
アクチュアリーで工夫したことは、どう書く？
採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。
アクチュアリーの「活かせる経験・スキル」に書けるもの
- 日本アクチュアリー会正会員
- 日本アクチュアリー会準会員
- 保険計理人
- 年金数理人
- 保険数理・生命表
- 責任準備金評価
- ESR・ソルベンシー
- IFRS17
- Prophet
- Python・R
- Excel VBA
- SQL
採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか
採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。
出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）
成果は3番目です。売上のような数字が出せないアクチュアリーでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。
作った職務経歴書はどう提出すればいい？
A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。
- 日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
- 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
- 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
- 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます
アクチュアリーの職務経歴書 よくある質問
アクチュアリーの職務経歴書で最も重視されるのは何ですか？
担当領域と業務の範囲、扱った商品や制度の規模、資格試験の合格科目数が主に見られます。計算を担当しただけでなく、前提の設定やモデルの検証、他部門への説明まで関与した範囲を具体的に書くと経験の深さが伝わります。
資格試験に全科目合格していなくても職務経歴書に書いてよいですか？
合格済みの科目名と合格年を書くのが一般的です。研究会員や準会員の区分もあわせて記載し、受験中の科目があればその旨を添えましょう。科目合格の積み上げ自体が継続的な学習の証明として評価されます。
未経験でアクチュアリーを目指す場合、何をアピールすればよいですか？
数学・統計の素養と、試験科目の合格状況が中心になります。データ分析やプログラミング、保険や年金に関する業務経験があれば具体的に書き、大学での専攻や卒業研究の内容も関連があれば記載すると学習能力の裏付けになります。
生保から損保や年金など、領域が変わる転職では何を書けばよいですか？
領域が違っても、基礎率の分析やモデルの検証、決算対応の進め方は共通しています。担当した計算の種類と規模を具体的に書き、応募先の領域で必要となる会計基準や規制への理解があれば学習中でも記載するとよいでしょう。
計算モデルや自動化の実績はどう書けばよいですか？
使ったツールと対象業務、改善前後の作業時間や手作業の削減量を書くと分かりやすくなります。検証手順を整備して監査法人の指摘を減らしたなど、品質面の実績も併記すると、効率と正確さの両面を意識していたことが伝わります。
コンサルティング会社や監査法人での経験はどう書けばよいですか？
クライアント名は伏せ、業種と規模、担当した業務（EV計算の検証、ESR算出支援、年金制度の財政検証など）を案件単位で書くのが一般的です。関与した案件数と自分の役割を明確にし、事業会社への転職では継続的な決算実務に活かせる点を示しましょう。
最終更新：2026-09-10（アクチュアリーの文例33件を確認）