アセットマネージャーの職務経歴書例文33件

アセットマネージャーの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

アセットマネージャーの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。アセットマネージャーの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

アセットマネージャーの実績を数字で示す書き方

アセットマネージャーは成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

アセットマネージャーで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

取得検討時は現地の需給やテナント動向を自ら調査し、収益シナリオの前提を検証しました。
PM会社と月次で運営会議を行い、滞納・クレーム・修繕の状況を早期に把握して対策を講じました。
リーシングでは仲介会社への条件提示を見直し、空室期間の短縮を図りました。
投資家への報告では数値の変動理由を明示し、質問に先回りした説明資料を用意しました。
修繕計画はエンジニアリングレポートをもとに優先順位を付け、資金計画との整合を取りました。
レンダーとの関係維持のため、コベナンツの状況を定期的に確認し、早めに情報共有しました。
売却時は複数の買い手候補に打診し、条件比較のうえ最も有利な相手先を選定しました。
コンプライアンス手続きを漏れなく行うため、社内チェックリストの整備に取り組みました。

アセットマネージャーの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

不動産証券化協会認定マスター
宅地建物取引士
不動産鑑定士
ビル経営管理士
DCF・IRR分析
デューデリジェンス
アセットプラン策定
リーシング戦略
資金調達・リファイナンス
投資家レポーティング
Excelキャッシュフローモデル
英語（海外投資家対応）

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないアセットマネージャーでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

アセットマネージャーの職務経歴書よくある質問

運用資産額や利回りなど、数字をどこまで書いてよいですか？

個別の物件名や投資家名は守秘義務の対象なので伏せ、運用資産残高の規模、物件数、アセットタイプ、稼働率やNOIの改善率といった粒度で書くのが一般的です。数字は「約」を付けて概数にすれば守秘義務との両立ができます。

プロパティマネジメントからアセットマネジメントへ転職する場合、何を強調すべきですか？

テナント対応や修繕管理の経験に加え、予算策定や収支管理、リーシングで改善した稼働率や賃料など、収益に結びついた実績を強調しましょう。AM会社との折衝経験があれば、AM側の視点を理解していることを示せます。

金融機関出身で不動産の実務経験が少ない場合はどう書けばよいですか？

不動産ファイナンスの審査やノンリコースローンの組成経験、財務分析やキャッシュフロー分析の実績を書き、不動産評価の知識と結び付けて説明しましょう。証券化マスターや宅建士の資格・学習状況も有効です。

取得や売却の実績がない場合、何を書けばよいですか？

運用フェーズの実績で十分です。稼働率の維持・改善、賃料改定、経費削減、修繕計画の見直し、投資家報告の品質向上など、運用期間中に担当した業務と成果を数値で示せば評価されます。

短期間で会社を変わっている場合、どのように書けばよいですか？

各社で担当したアセットタイプや運用規模、役割の違いを明確にし、経験の幅が広がった流れとして整理すると伝わりやすくなります。転職理由は簡潔に事実を書き、一貫して不動産運用に携わってきた点を強調しましょう。

職務経歴書はどの程度の分量が適切ですか？

A4で2枚程度が目安です。冒頭に運用資産規模と担当アセットタイプ、経験年数の要約を置き、会社ごとに担当ポートフォリオ、取得・売却・運用の実績、使用したスキルを箇条書きで整理すると読みやすくなります。