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ファシリティマネージャーの職務経歴書

ファシリティマネージャー向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。

監修：オルグロー株式会社（有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222）

ファシリティマネージャーで作成をはじめる 職種を選ばずに作成する（あとから変更できます）

ファシリティマネージャーでは、管理した施設の規模と、コスト削減額・稼働率・不具合対応の実績が見られます。委託業者の管理や移転・レイアウト変更の経験を、数字と改善内容の両面で書けば伝わります。 職務経歴書chanでは、ファシリティマネージャー向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます（全収録19,398件、AI生成ではありません）。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。

ファシリティマネージャーの職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

  1. 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
  2. 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
  3. 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
  4. 保有資格取得年月とともに正式名称で
  5. 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

ファシリティマネージャーの職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。ファシリティマネージャーの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

ファシリティマネージャーの実績を数字で示す書き方

ファシリティマネージャーは成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

ファシリティマネージャーで工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

ファシリティマネージャーの「活かせる経験・スキル」に書けるもの

  • 認定ファシリティマネジャー
  • ビル経営管理士
  • 建築物環境衛生管理技術者
  • 宅地建物取引士
  • 防火管理者
  • 予算管理
  • 委託業者管理
  • オフィス移転
  • レイアウト設計
  • 省エネ施策
  • AutoCAD
  • Excel
ファシリティマネージャー向けの文例33件で作成をはじめる

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せないファシリティマネージャーでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

  • 日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
  • 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
  • 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
  • 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

ファシリティマネージャーの職務経歴書 よくある質問

ファシリティマネージャーの職務経歴書では何を書けばよいですか？

管理した施設の面積・拠点数・従業員数と、予算規模や委託業者数を書きます。コスト削減や移転などの実績は金額や期間を添えて示し、社内外との調整の進め方も記載すると評価につながります。

総務の経験からファシリティマネージャーに応募できますか？

応募できます。総務で担当したオフィス管理、備品調達、業者対応などは施設管理の基礎となる経験です。職務経歴書では施設に関わる業務を抜き出し、改善した点や管理していた規模を具体的に書くと伝わりやすくなります。

コスト削減の実績がない場合はどうすればよいですか？

削減額がなくても、管理した施設の規模や不具合対応の件数、法定点検を期限内に実施した実績などを書けます。業務を安定して回した経験も施設管理では重要な評価点です。

資格がなくても評価されますか？

実務経験があれば資格がなくても評価されます。認定ファシリティマネジャーや防火管理者などの資格は補足的な要素なので、まずは担当した業務と成果を中心に書き、取得予定があれば記載しましょう。

短期間で退職した経歴はどう書けばよいですか？

在籍期間を正しく記載し、その期間に担当した施設や業務を簡潔に書きます。理由を問われた際に前向きに説明できるよう、次の職場で活かせる経験を整理しておくと安心です。

ブランクがあると不利になりますか？

ブランクの理由より、その間の取り組みと復帰への意欲が見られます。資格の学習や関連する知識の更新があれば短く記載し、過去に管理した施設の規模と実績を中心に書けば問題ありません。

最終更新：2026-09-10（ファシリティマネージャーの文例33件を確認）

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