建築士の職務経歴書例文33件

建築士の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

建築士の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。建築士の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

建築士の実績は、数字がなくても書ける

建築士は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

建築士で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

打ち合わせ内容を当日中に議事録にまとめ、施主と設計側の認識のずれを防ぎました。
法規チェックリストを自作し、確認申請前の見落としを減らしました。
構造・設備の担当者と早い段階で調整し、後戻りの少ない設計を心がけました。
現場に足を運び、施工性を意識した納まりの検討を行いました。
図面のレイヤー・命名規則を統一し、チーム内で図面を引き継ぎやすくしました。
一級建築士の資格取得に向けて、業務と並行して学習を継続しました。
施主の予算に合わせて仕様の優先順位を整理し、代替案を複数用意しました。
過去の審査指摘事項を記録して共有し、同じ指摘を繰り返さないようにしました。

建築士の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

一級建築士
二級建築士
木造建築士
AutoCAD
Jw_cad
ArchiCAD
Revit
SketchUp
建築確認申請
建築基準法・関連法規
省エネ計算
工事監理

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない建築士でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

建築士の職務経歴書よくある質問

建築士の職務経歴書には何を書けばよいですか？

担当した建物の用途・構造・規模（延床面積や階数）、担当した工程（基本設計・実施設計・確認申請・監理）、使用したCADソフト、保有資格を整理して書きます。件数や規模が分かると、読み手が経験値を判断しやすくなります。

資格がまだない場合でも応募できますか？

設計補助や図面作成の求人では、資格取得見込みや実務経験を評価する企業もあります。職務経歴書には担当した図面の種類や件数、学習中の資格を明記し、受験予定の時期を添えると意欲が伝わります。

担当物件が守秘義務で書けないときはどうしますか？

物件名を伏せて「都内の共同住宅（RC造5階建て、延床約1,500㎡）」のように用途・構造・規模で表現します。守秘義務に触れない範囲で、担当した工程や役割を具体的に書けば十分に伝わります。

住宅メーカーでの設計経験しかありませんが、設計事務所に応募できますか？

住宅で培った法規対応や施主対応、確認申請の経験は設計事務所でも活かせます。規格住宅であっても、プランニングや納まりの工夫、監理で得た知識を具体的に書き、担当範囲を明確にしておきましょう。

職務経歴書のほかにポートフォリオは必要ですか？

意匠面を担う職種では求められることが多く、職務経歴書と併せて提出すると評価されやすくなります。図面やパースを数点選び、担当範囲（企画・設計・監理のどこを担ったか）を明記することが重要です。

短期間で転職した経歴はどう書けばよいですか？

在籍期間が短くても、担当した物件や工程を具体的に書けば経験として評価されます。退職理由は職務経歴書では簡潔にとどめ、面接で補足する形にし、次の職場で活かしたい経験を前向きに書くとよいでしょう。