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クオンツの職務経歴書
クオンツ向けの文例33件から、質問に答えて選ぶだけ。登録不要・スマホ完結・無料。AIが勝手に作文しません。
監修：オルグロー株式会社（有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222）
クオンツの職務経歴書では、どのような市場・商品を対象に、どんな手法でモデルを構築・検証したか、運用成績や予測精度の改善幅、使用言語と開発環境、研究成果が実務にどう組み込まれたかを書けば伝わります。 職務経歴書chanでは、クオンツ向けの文例33件から質問に答えて選ぶだけで作成できます（全収録19,398件、AI生成ではありません）。職種を選ばずに、汎用の文例だけで作ることもできます。
クオンツの職務経歴書に書く5つの項目
職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。
- 職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
- 職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
- 活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
- 保有資格取得年月とともに正式名称で
- 自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける
職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。
クオンツの職務内容はどう書く？
担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。クオンツの職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。
クオンツの実績を数字で示す書き方
クオンツは成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。
下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。
色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。
クオンツで工夫したことは、どう書く？
採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。
クオンツの「活かせる経験・スキル」に書けるもの
- Python（pandas・NumPy・scikit-learn）
- C++
- R
- SQL
- 時系列分析
- ファクターモデル
- モンテカルロシミュレーション
- デリバティブ価格理論
- 機械学習
- ポートフォリオ最適化
- Bloomberg・Refinitiv
- 証券アナリスト（CMA）
採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか
採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。
出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）
成果は3番目です。売上のような数字が出せないクオンツでも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。
作った職務経歴書はどう提出すればいい？
A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。
- 日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
- 印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
- 手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
- 履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます
クオンツの職務経歴書 よくある質問
クオンツの職務経歴書では、運用成績以外に何を書けばよいですか？
対象市場と商品、使用した手法、開発言語・環境、モデルの検証方法、成果がどう実務に使われたかを書きます。運用成績は市場環境に左右されるため、精度改善や処理高速化、採用された研究数など、自身の貢献が分かる指標も併記すると伝わりやすくなります。
研究職や大学院からクオンツに応募する場合、何を書けばよいですか？
研究テーマ、使用した数理手法とプログラミング言語、データ処理の経験を職務経歴書に相当する形で整理します。金融の実務経験がなくても、統計・最適化・数値計算の実績と、金融への関心を示す学習内容（資格や自主的な分析）があれば十分に評価対象になります。
守秘義務があり、モデルの詳細を書けません。
手法の種類（ファクターモデル、機械学習など）と対象、成果の程度を書けば、詳細なロジックを明かさなくても十分です。数値も「約」や範囲で記載できます。具体的なパラメータや固有の名称は避け、自分の役割と貢献が伝わる書き方を心がけてください。
自分の戦略が実運用に採用されていない場合はどう書きますか？
採用に至らなくても、検証した仮説の数、構築した基盤やツール、検証を通じて得た知見は実績として書けます。研究開発の過程で行った改善や、チームの意思決定に役立った分析を具体的に示せば、貢献は伝わります。
運用会社と証券会社、どちらのクオンツ経験でも同じように評価されますか？
運用会社ではアルファ探索やポートフォリオ構築、証券会社ではプライシングやリスク管理、執行が中心となり、求められる強みが異なります。応募先に合わせて関連の深い経験を先に書き、共通する基礎技術（統計、プログラミング、データ処理）を明確に示すと良いでしょう。
ブランクがあり、最新の技術についていけているか不安です。
ブランク期間中に学習した内容（新しいライブラリ、論文の実装、個人での分析）があれば、その内容と成果物を職務経歴書に記載しましょう。GitHubでの公開などがあれば併記します。過去の経験と現在の学習を結びつけて説明すれば、空白は不利になりにくいものです。
最終更新：2026-09-10（クオンツの文例33件を確認）