積算の職務経歴書例文33件

積算の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

積算の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。積算の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

積算の実績を数字で示す書き方

積算は成果を数値で示しやすい職種です。件数・金額・達成率・順位・改善率のいずれかを入れると、読み手が規模を掴めます。数字が思い出せない場合は「約」を付けた概算で構いません。

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

積算で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

数量拾いの前に設計図書を通読し、不整合や不明点を洗い出してから作業に着手しました。
拾い漏れを防ぐため、部位ごとのチェックリストを作成し、拾い終わりに自己照査を行いました。
単価設定では最新の市況を確認し、根拠となる見積書や物価資料を残すようにしました。
専門工事業者の見積は数量と仕様を照合し、条件が揃った状態で比較できるよう整理しました。
設計者への質疑は一覧表にまとめて回答期限を設け、積算の遅れを防ぎました。
竣工後の実績原価と積算値を比較し、差異の原因を次の物件の単価設定に活かしました。
積算ソフトの入力ルールを整え、担当者が変わっても同じ精度で拾えるようにしました。
現場担当者と定期的に数量を照合し、出来高と請求の整合を確認しました。

積算の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

建築積算士
建築コスト管理士
建築数量積算基準
公共建築工事積算基準
数量拾い
見積査定
積算ソフト（ヘリオス・KYOEI COMPASS）
Excel（VLOOKUP・ピボット）
AutoCAD図面読解
実行予算作成
設計変更対応
1級建築施工管理技士

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない積算でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

積算の職務経歴書よくある質問

積算の職務経歴書では、金額規模をどう書けばよいですか？

担当した工事の種別・延床面積・工事費の規模・年間の担当件数を書くと経験の幅が伝わります。金額は概算で構いませんが、社内資料に基づく数字を使い、守秘義務がある場合は「工事費10億円規模」のように幅で表現します。

積算の経験が浅い、または未経験でも応募できますか？

応募できます。施工管理で数量を扱った経験、設計事務所での図面作成、CAD補助のアルバイトなど、図面を読み数量を扱った経験があれば書きます。建築積算士補の取得や積算ソフトの学習状況も添えると、基礎を学ぶ姿勢が伝わります。

精度を実績としてどう表現すればよいですか？

実行予算や実績原価との乖離率、社内照査での指摘件数、拾い漏れによる修正回数などが精度の指標になります。数字が出せない場合は「照査で指摘のない状態を継続」「変更見積の根拠を明示して合意を得た」といった形で書けます。

設備積算と建築積算は分けて書くべきですか？

分けて書くと担当範囲が明確になります。建築・電気設備・機械設備のどれを担当したか、複数を扱った場合はその割合も添えると、応募先が求める分野との適合を判断しやすくなります。

職務経歴書に資格は必ず必要ですか？

必須ではありません。建築積算士や建築コスト管理士があれば有利ですが、それ以上に担当した工事の種類と規模、数量拾いから見積までの一連の経験が見られます。資格は勉強中や受験予定でもその旨を書けば意欲が伝わります。

短期間で転職を繰り返している場合はどう書きますか？

在籍期間を正確に書き、各社で担当した工事種別と規模を簡潔に整理します。転職理由は聞かれたときに説明できるよう、短くまとめておきます。会社が変わっても積算という軸が一貫していれば、経験の積み重ねとして伝わります。