通関の職務経歴書例文33件

通関の職務経歴書に書く5つの項目

職務経歴書の構成は職種によらず同じです。この5つを順に埋めれば完成します。

職務要約3〜4行で経歴の全体像。「何年、どの仕事で、何をしてきたか」
職務経歴勤務先ごとに、在籍期間・担当業務・実績・工夫した点
活かせる経験・スキルできること、使える道具、資格
保有資格取得年月とともに正式名称で
自己PR強みを1〜2つに絞り、具体的な行動で裏付ける

職務経歴書chanでは、この5項目が質問の順番になっています。答えるたびに右側（スマホでは「できあがり」タブ）で書類が埋まっていきます。

通関の職務内容はどう書く？

担当したものにチェックを入れてください。そのまま「担当業務」の欄になります。通関の職務経歴書でよく使われる書き方を15件収録しています。

通関の実績は、数字がなくても書ける

通関は売上や達成率のような指標が出しにくい仕事です。そのかわり、次の4つの切り口で「数えられるもの」を探すと実績になります。

規模: どれくらいの量・範囲を担当したか（1日の件数、担当エリア、利用者数、取扱点数）
品質: どれくらい正確だったか（ミス・クレーム・事故の少なさ、指名・リピート）
効率: どれくらい速く・ムダなくできたか（時間短縮、手順の改善、ロス削減）
継続: どれくらい続けたか（在籍期間、無遅刻無欠勤、繁忙期対応、後輩指導）

下の文は空欄に数字や言葉を入れるだけで実績になります。使えそうな文にチェックを入れてください。作成ツールで、選んだ文の空欄がそのまま入力欄になります。

色の付いた部分は入力例です。分からない数字は「◯◯」のまま提出せず、概算にするか、その文を選ばないでください。

通関で工夫したことは、どう書く？

採用担当者が2番目に見ているのは「仕事への取り組み姿勢」です（下の調査参照）。同じ業務でも、どう工夫したかを1〜2文添えるだけで他の応募者と差がつきます。当てはまるものにチェックを入れてください。

申告前に品名・数量・金額をインボイスと申告書で二重確認し、入力ミスの防止に努めました。
HSコードの判断に迷う品目は関税率表解説と過去の事前教示事例を確認し、根拠を記録しました。
荷主から届く書類の不備は早めに連絡し、貨物到着前に修正が完了するよう調整しました。
食品衛生法や薬機法など他法令の対象貨物は、必要な届出を貨物到着前に済ませるよう手配しました。
法改正や税率改定の情報を定期的に確認し、担当荷主に影響がある内容を共有しました。
検査対象になった貨物は、税関職員に品目の用途や構成を説明できるよう資料を準備しました。
申告件数が集中する時期は、優先順位を決めて期限に間に合うよう業務を組み立てました。
後輩に書類チェックの手順を教え、担当を離れても同じ品質で処理できる体制づくりに協力しました。

通関の「活かせる経験・スキル」に書けるもの

通関士
NACCS操作
HSコード分類
関税計算
インボイス・パッキングリスト確認
B/L・AWBの読み取り
EPA原産地規則
他法令（食品衛生法・薬機法）対応
貿易実務検定
貿易英語（書類読解）
保税業務
Excel（書類管理）

採用担当者は職務経歴書のどこを見ているか

採用担当者が職務経歴書で重視する項目を尋ねた一次調査では、「仕事内容」が最多の62%、次いで「仕事への取り組み姿勢」51%、「成果・実績」は38%で3番目でした。

仕事内容62%

仕事への取り組み姿勢51%

成果・実績38%

出典：リクナビNEXT「採用実態調査」（2017年3月実施、楽天リサーチ／従業員50名以上の企業の採用担当者300名）

成果は3番目です。売上のような数字が出せない通関でも、仕事内容と取り組み姿勢をきちんと書けば不利にはなりません。

作った職務経歴書はどう提出すればいい？

A4で1〜2枚、多くても3枚以内にまとめ、末尾に「以上」と書きます。メール添付やWeb応募ではPDFにし、ファイル名は「職務経歴書_氏名.pdf」のように誰の書類か分かる形にします。

日付は提出日（郵送なら投函日）にし、履歴書と同じ日付に揃えます
印刷する場合は白のA4普通紙に片面印刷し、クリアファイルに入れて折らずに送ります
手書きは不要です。パソコンやスマホで作成したもので構いません
履歴書とは別の書類です。履歴書の職歴欄に収まらない内容を、職務経歴書に書きます

通関の職務経歴書よくある質問

通関士の資格がなくても通関の職務経歴書は書けますか？

書けます。通関業者では資格がなくても書類作成や申告補助を担当する人が多くいます。担当した書類の種類、1日の処理件数、扱った貨物の分野を具体的に書けば、実務経験として伝わります。資格取得に向けて勉強中であれば、その旨も添えると意欲が伝わります。

貿易事務からの応募です。通関の経験がなくても評価されますか？

インボイスやB/Lなど書類に触れた経験は通関業務と重なる部分が大きく、評価されます。書類確認、フォワーダーとのやり取り、納期調整などを職務経歴書に書き、通関士試験の勉強状況やNACCSの使用経験があれば加えてください。

扱った貨物の種類は書いたほうがよいですか？

書いてください。食品、機械部品、化学品、アパレルなど、貨物の分野によって必要な他法令の知識やHSコードの判断が異なります。応募先の取扱品目と近ければ即戦力として見られますし、異なっていても幅広く対応できる根拠になります。

通関の実績は数字で書きにくいのですが、何を書けばよいですか？

売上ではなく、1日または月あたりの申告件数、修正申告や差戻しの件数、通関許可までの日数、検査対応の件数などが実績になります。数字が正確に分からなければ「約」を付けた概数でかまいません。正確性と期限厳守が評価される職種です。

短期で退職した会社の経歴も書くべきですか？

書いてください。通関は経験の連続性が重視されるため、短期間でも担当した業務内容を省略せずに記載します。退職理由は職務経歴書には不要ですが、面接で聞かれた場合に簡潔に説明できるよう準備しておくと安心です。

ブランクがあっても通関の仕事に戻れますか？

戻れます。ブランク中に法改正やHSコードの改定を確認したこと、通関士試験の勉強を続けたことなど、知識を維持した取り組みがあれば職務経歴書に一文添えてください。過去の担当分野と件数を明確に書けば、経験者として見てもらえます。